| 仕事No. | 01040-04269551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 業務名 | 空調・給排水設備工事 設計職/正社員 |
| 仕事内容 | ・営業スタッフの概算見積作成(見積書の入力・作成)・新規受注案件の積算・設計業務の補助(CADオペレーターとして設計担当者の指示での図面作成)【設計の経験が豊富な方にはこちらもお任せします】・新規受注案件の設備設計・CAD・3次元CADを用いた設計図の作成・施工管理スタッフ(現場代理人)のサポート・施工図作成のアドバイス・工事途中の設計変更に伴う設計・積算業務の補助【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 管工事、建築工事、電気工事の積算経験や施工管理・施工図作成経 験や建築設計事務所、設備設計事務所、ゼネコンでの設備設計経験 ※いずれかの経験が必須になります。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 二級建築士、一級 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 104日 |
| 給 与 | 264,500円〜501,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・残業手当:規定により支給・住宅手当:(扶養外の家族と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合10,000円/月、等社内規定により支給。)・家族手当:扶養状況に応じて支給・冬期燃料手当:年1回支給・資格手当:資格に応じて支給・車通勤可:(当社規定による無料駐車場)・社用車貸与、制服/作業服貸与・工具一式貸与、その他、安全用品一式貸与・スマートフォン、タブレット貸与〇面接日・入社日などはお気軽にご相談ください。(WEB面接可)また応募前の職場見学可、ご希望の方はご予約ください〇個人のパフォーマンスを最大限に引き出し、団結力を発揮するため、明るく元気な職場を目指していきます。・健康経営:勤怠システムの可視化、予防接種・地域貢献:フードバレー十勝マラソン、ママチャリレース参加・コミュニケーション:バーベキュー、ボーリング大会、忘新年会*応募はハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を所在地に郵送ください。 K52 [受付年月日] 2025年4月9日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 帯広公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 燃料販売(石油・LPガス)・燃料器具(給湯器、ストーブ等)・家電等の卸小売、自動車の整備・販売等、設備工事(空調・水回り) |
| 従業員数 | 企業全体:98人 就業場所:25人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |