| 仕事No. | 01040-01264861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 十勝毎日新聞社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道帯広市東1条南8丁目2番地 |
| 交 通 | 帯広駅 |
| 業務名 | 社内IT・インフラ管理/正社員 |
| 仕事内容 | IT関連の問い合わせ対応、ネットワークインフラの運用保守業務セキュリティ対策等(管理規模:約250人)◎入社後、まずは簡単な問い合わせ対応からスタート(1)社員のIT関連サポート ↓ IT関連問い合わせ、トラブル対応、社内向け情報発信◎試用期間終了後~(2)社内のIT系インフラ、ハードウェア、システムの保守管理 ↓ 外部業者と協力して自社で管理運用◎2年目~(3)社内ITインフラを通じた業務改善・効率化等の企画立案個人差はありますが、上記記載のように段階を踏んで仕事を覚えていただけます。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 PC、IT機器の修理やサービスエンジニア、 IT業界など何らかのご経験をお持ちの方 優遇◎ [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 220,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限/労働基準法等の規定による年齢制限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *駐車場は各自確保・または会社で契約している駐車場(有料駐車補助あり)*年次有給休暇は入社後から取得可。入社月に応じて付与日数変動*育児休業・・・男女とも取得実績あり!*テレワーク勤務・・・テレワーク環境が整っており、集中して仕 事をしたい場合や、育児や介護などと仕事を両立したい場合など に柔軟に活用できます。*福利厚生・・・社会保険完備・道内リゾート施設の優待宿泊利用 ・帯広市内のスポーツクラブ利用優待・関連会社の飲食店や宿泊 施設・観光施設の割引利用・職場レクリエーション補助制度・自 己啓発援助制度・DC制度など*引越しサポートあり(遠方から入社される方が対象) 採用決定後、当社赴任時の引越し費用と赴任時の交通費を補助*オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 H55 [受付年月日] 2026年1月28日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 帯広公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 十勝毎日新聞社 |
|---|---|
| 事業内容 | 日刊紙の制作、販売 |
| 所在地 | 〒080-8688 北海道帯広市東1条南8丁目2番地 |
| 従業員数 | 企業全体:202人 就業場所:202人 うち女性:88人 うちパート:35人 |


