| 仕事No. | 01040-01200061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 北海道支社 帯広営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西3条南9丁目2番地セントラル十勝ビル5F |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)/正社員 |
| 仕事内容 | 企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをしていただくお仕事です(法人営業)※家庭訪問ではありません。*土日祝もお休みです。残業もほとんどないため、家庭と仕事の両立ができます。*充実の有給休暇。急な休みも取得可(半日休暇制度あり)学校行事など突然のお休みにも対応できます。*未経験でも安心できます。充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心してスタートできます。★子育て支援企業★【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] AT限定可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜200,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *有給休暇:入社3ヶ月目以降入社日によって最高20日間有*入社前研修、約3週間(10時～17時)*研修手当8,000円支給*当社採用HP「大同生命新たな可能性へ」も参照下さい。*ほとんどが主婦の方で明るい職場です。*くるみん認定は、子育てを支援する企業の目印です。*プラチナくるみん認定は、くるみん認定企業の中でも特に優良な 企業に与えられる認定です*通勤手当は片道1.5km以上の方が対象です。*駐車場は各自で確保*オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 M55 [受付年月日] 2026年1月27日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 帯広公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 北海道支社 帯広営業所 |
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| 事業内容 | 「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 |
| 所在地 | 〒080-0013 北海道帯広市西3条南9丁目2番地 セントラル十勝ビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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