| 仕事No. | 01010-41485751 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人 渓仁会 手稲渓仁会病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1番40号 |
| 交 通 | JR 手稲駅 |
| 業務名 | (嘱)障害のあるスタッフへの業務支援及びマネジメント業務 |
| 仕事内容 | 現在、障害者雇用による院内業務チーム立ち上げを進めています。そこで働く障害者の方々の業務のサポートやメンタルケアを行っていただきながら、チームでの業務を円滑に進め、納品に至るまでのチームのマネジメントをお願いします。【チームでの業務内容】院内の名刺・リーフレット等の印刷、袋詰めなど院内での事務補助、院内環境整備、その他院内業務【ジョブコーチ業務内容】上記の作業に係る『作業手順の構築』『業務の割り振り、スケジュール管理』『個別の業務指導、支援』『メンタル面のフォロー、環境整備』『労務管理』『発注部署との打合せ、調整』『障害者雇用に係る支援機関等との連携』など様々な障害を認め、寄り添った対応ができ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 障がい者の就労支援・福祉事業経験 必須 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 障がい者の就労支援・福祉事業関連資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時20分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 200,000円〜200,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:60歳〜 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:特定の年齢層の雇用促進のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *マイカー通勤:駐車場自己確保・駐車料金自己負担(応相談)*36協定における特別条項 ・一時的な業務集中による場合等 業務の種類:事務 回数6回、1箇月80時間、1年720時間※当院専属の就労支援者として、障害者雇用チームを一から一緒に立ち上げていきましょう。(障害者雇用は事務部門でのプロジェクトとして取り組んで行きます)複数人にてフォロー体制を整えますので安心して就労いただけます [受付年月日] 2025年10月27日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 札幌公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人 渓仁会 手稲渓仁会病院 |
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| 事業内容 | 医療業 |
| 所在地 | 〒006-8555 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1番40号 |
| 従業員数 | 企業全体:3,810人 就業場所:1,900人 うち女性:1,200人 うちパート:80人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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