| 仕事No. | 01010-37834261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 リビングプラットフォーム |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関三丁目2番6号東京倶楽部ビルディング5階「株式会社リビングプラットフォーム東京本部」 |
| 交 通 | 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 |
| 業務名 | 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長!LPF東京本部 |
| 仕事内容 | 経営陣の一部となり、人事・労務管理部門の責任として、部門全体のマネジメントおよび業務改善・制度整備をお任せします。●労務管理・人事制度・組織づくり・業務改善・DX推進・マネジメント※メンバーや外部専門家と連携しながら部門全体をマネジメントしていただきます。*業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・管理監督者経験者(実務を理解し、自身でも業務ができ、システ ム設定などもできる方) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 670,000円〜1,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が70歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《仕事内容詳細》【人事労務】給与・勤怠統括・社会保険・雇用保険手続管理・入退社・異動・休職の労務管理年末調整・住民税・賞与の対応・労働時間・36協定・有給管理労務トラブル対応・相談窓口・法改正対応・社内規程の整備行政・社労士との連携窓口【人事制度・組織づくり】就業規則・社内規程の改定・人事制度・給与賞与制度見直し・雇用区分処遇の整理・設計・職場環境改善に向けた施策企画定着・離職防止施策の企画運用・人事データ分析・活用による改善【業務改善・DX推進】人事労務業務の標準化・効率化・業務フロー見直し・チェック整備人事労務システムの改善・活用・属人化業務の整理・担当分け事業所と本部の情報連携改善 [受付年月日] 2026年10月14日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 札幌公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 リビングプラットフォーム |
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| 事業内容 | 介護事業・障がい者サービス事業・保育事業・グループ会社の経営管理等。 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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