| 仕事No. | 01010-21868861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 不動産ラボ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南13条西7丁目2-1ロイヤルプラネット21階 |
| 交 通 | 市電 行啓通 停車場・駅 |
| 業務名 | 賃貸アパートの巡回、管理、報告書作成、小修繕を行います。 |
| 仕事内容 | ●基本的に残業なし。・各オーナーへ管理報告書、家賃送金明細書、精算書作成、送付・空室のあるアパートは室内の状況確認 (ホコリで汚れていないか?異臭がしないか?など)・敷地内の雑草に除草剤散布、枯れたら回収(年1回)・屋根、屋上の目視点検(年1回、必ず複数人で安全確認しながら の作業なので安心) ・賃貸仲介業者からの電話対応・小修繕(室内の壁のクロスの隙間に補修材を埋めるなど)・入居者からの電話対応(退去したい、廊下の蛍光灯切れたなど)・空室に新規の入居者が決まったら定型の契約書作成など・その他文書作成、電話受け業務 ・入居者への連絡業務・内装業者、設備業者、美装業者などへの発注、打合せ、完了点 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 100日 |
| 給 与 | 240,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:20歳〜43歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:健康増進法による20歳未満立入禁止、キャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ●廊下階段など共用部の定期清掃は外部の業者に委託していますの で業務には含まれません。また、力仕事もありません。 きめ細かな管理ができるよう、一人当たり200から300世帯 ほどの割り当てで、物件の巡回などで心も体も手一杯になること は無いようにしています。●巡回には当社社用車を使用します。 各管理物件の巡回は、毎月15日の書類送付に間に合うよう、 1ヶ月を通して効率的に行います。●空室巡回は室内の排水臭や照明のつけっ放しが無いか?などの 点検をし、丁寧に管理して頂く必要があります。オーナー様から は、『大切な建物を自分の家のようにしっかり管理してくれてあ りがとう』と感謝されますし、入居者様からも『スグに対応して いただいてありがとう』と喜んでいただくことが多いです。●他社から管理を移行した物件の場合、悪質な入居者や家賃滞納者 がいる場合もありますが、そのようなトラブルがある場合社長を 始め全員で対応します。クレーム発生の場合も全社で対応し、あ なた一人に押し付けるなどということはありません。 しっかりサポートしますので従業員の方は安心して仕事ができ、 ストレスも減らせます。*マイカー通勤:無料駐車場あり *業務の変更範囲:変更なし [受付年月日] 2026年6月15日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 札幌公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 不動産ラボ |
|---|---|
| 事業内容 | 空き家問題、コンパクトシティー化など不動産を巡る現代社会の問題に知恵を絞り考えて解決していく仕事です。少人数の会社ですので、社長と共に全員が知恵を絞り、話し合い、解決していきます。 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南13条西7丁目2-1ロイヤルプラネット2 1階 |
| 従業員数 | 就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:0人 |


