体を動かすオシゴト の求人 - 長野県 佐久市
- 長野県 佐久市 体を動かすオシゴトのアルバイト検索結果
- 154件中の141〜154件目
- 株式会社 エスポワール(のぞみサンピア佐久・ウェル．．．
- 施設・居室清掃(のぞみサンピア佐久)の求人
- アルバイト・パート
- 1,061円〜1,080円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜14時30分(2)09時00分〜15時00分
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
なし
- 長野県佐久市根岸3203-2
- 株式会社 ヒューマンインデックス
- (派)時計組立の機械オペレーター/日勤/佐久市の求人
- 派遣社員
- 187,856円〜199,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時10分〜17時10分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長野県佐久市根々井113ー1シチズン時計マニファクチャリング．．．
- 一般社団法人 佐久市振興公社
- キャンプ場の清掃・施設管理の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長野県佐久市内山352-1「荒船パノラマキャンプフィールド」
- 未来ネットワーク 株式会社
- 衛生設備工(工場内作業)の求人
- 正社員
- 207,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時30分
[休憩時間]
100分
[時間外労働時間]
あり
- 長野県佐久市甲444-1
- 都甲クリニック
- 臨床検査技師の求人
- アルバイト・パート
- 1,550円〜1,800円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜13時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 長野県佐久市三塚191-36
- 合同会社 CReeeaN’s
- 清掃スタッフ 【急募】の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長野県佐久市中込3679-1133SKビレッジ
- Local Forest 株式会社
- 戸建建設業の求人
- 正社員
- 200,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長野県佐久市岩村田2037-3
- 事業所名非公開
- 製造【溶接】の求人
- 正社員
- 180,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
- 長野県佐久市
- スザクエンジニアリング 株式会社
- 製造(ワイヤーハーネス加工)(長野県佐久市)の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長野県佐久市跡部2-21スザクエンジニアリング株式会社長野工．．．
- 事業所名非公開
- 【急募】沿道巡回・点検業務/長野県佐久市/土日祝休の求人
- 正社員
- 260,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時50分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長野県佐久市
- ホテルルートイン佐久南インター
- 客室清掃の求人
- アルバイト・パート
- 1,120円〜1,120円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時30分〜15時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 長野県佐久市三塚126-1
- 株式会社 高野組
- 建設作業員の求人
- 正社員
- 231,000円〜415,800円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 長野県佐久市前山658番地
- 株式会社 やなぎだ
- お弁当の配達および調理(盛り付け)【急募】の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 長野県佐久市中込3-8-28宅配クック1.2.3(ワンツース．．．
- 株式会社 アピアランス
- 工場内軽作業・受付(佐久市 佐久平店)の求人
- アルバイト・パート
- 1,070円〜1,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)09時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 長野県佐久市佐久平駅南7-5(2001ビル1F)アピア佐久平．．．
