車・バイク通勤可 の求人 - 長崎県 五島市
- 長崎県 五島市 車・バイク通勤可のアルバイト検索結果
- 396件中の381〜396件目
- 社会福祉法人 さゆり会
- 介護員(パ)/特別養護老人ホーム只狩荘 くるみん認．．．
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,247円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市富江町黒瀬585番地特別養護老人ホーム只狩荘
- 株式会社 大樹
- ...職員:有料老人(サ高住)ホーム(パ)時間日数相談可の求人
- アルバイト・パート
- 2,100円〜2,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市上大津町2532
- フォーサイト 株式会社
- 婦人服販売/五島シティモール店の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 長崎県五島市吉久木町731番地「リトルシアター五島シティモー．．．
- 株式会社司コーポレーション 五島本部
- (請)清掃作業員/郡家病院 Wワーク可の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,050円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市末広町1-9郡家病院
- 株式会社末留葬儀社
- 夜間の葬儀搬送・オンコール自宅待機(正)仮眠OKの求人
- 正社員
- 165,000円〜220,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市吉久木町674-1
- 社会福祉法人 秀峯会 特別養護老人ホーム きじの里
- ...職員:看護師または准看護師(パ)扶養内での勤務も可の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市岐宿町二本楠375
- 株式会社 ダウンタウン
- ...ドメーキング及び清掃(土・日・祝日限定)Wワーク可の求人
- アルバイト・パート
- 1,080円〜1,080円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市末広町3-9
- 協業組合 下五島車検センター
- 事務員(パ) 9時～15時勤務 日・祝日休みの求人
- アルバイト・パート
- 1,031円〜1,031円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 長崎県五島市高田町930
- 株式会社 ダイキョープラザ 福江店
- 惣菜部(パート) 就業時間・日数・休日相談可の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県五島市籠淵町2163番地
- 学校法人 双葉学園
- 通園バス補助員(パート) 土・日・祝日休みの求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,150円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市末広町2-6認定こども園双葉幼稚園
- 合同会社 MYS
- 調理スタッフ(パート):五島飯Seina まかない．．．
- アルバイト・パート
- 1,031円〜1,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
- 長崎県五島市上大津町596番地1五島飯Seina
- 社会福祉法人 若葉会 みどり丘保育園
- 保育士(非常勤パート職員)働き方相談可能の求人
- アルバイト・パート
- 1,062円〜1,062円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 長崎県五島市大荒町530-1
- 五島自動車株式会社
- 調理スタッフ(フルタイムパート)/椿茶屋(香珠子)の求人
- アルバイト・パート
- 187,723円〜187,723円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
180分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県五島市浜町1255-1椿茶屋
- 福江開発 株式会社
- 【急募】キャディバッグ係(フルタイムパート)の求人
- アルバイト・パート
- 178,363円〜178,363円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 長崎県五島市下大津町1985
- 九州惣菜 株式会社
- 急募 寿司・弁当・惣菜等の製造及び陳列/五島市の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,050円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 長崎県五島市三井楽町濱ノ畔1218-1つばき屋三井楽店内惣菜．．．
- 訪問看護ステーションいしずえ特定非営利活動法人 精．．．
- 准看護師(長崎県五島市 有期雇用)の求人
- その他
- 230,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 長崎県五島市木場町280-16堤事務所1号訪問看護ステーショ．．．
