建設・工事+・ の求人 - 秋田県 大館市
- 秋田県 大館市 建設・工事+・のアルバイト検索結果
- 17件中の1〜17件目
- 株式会社 ひまわり 秋田営業所
- 警備員(有資格者・大館市等)60歳以上も歓迎の求人
- 契約社員
- 216,000円〜259,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県秋田市・潟上市・男鹿市・由利本荘市・南秋田郡・能代市・．．．
- 虻商
- 重機オペレーター(正社員)の求人
- 正社員
- 210,000円〜252,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 秋田県大館市川口字洞バミ45-196
- 山二建設資材 株式会社
- 建設工事施工管理(大館営業所)土日祝休みの求人
- 正社員
- 185,300円〜255,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市山館字八幡下150番地山二建設資材株式会社大館営．．．
- 株式会社 ひまわり 秋田営業所
- 警備員(未経験者・60歳以上も大歓迎)の求人
- 契約社員
- 194,400円〜237,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市及び近郊市町村又は秋田市
- 奥羽エース警備 株式会社
- 警備員(有資格者)【トライアル雇用併用求人】の求人
- 正社員
- 225,320円〜298,760円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市字一心院南4番地5
- 虻商
- 土木作業員(正社員)の求人
- 正社員
- 193,200円〜231,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 秋田県大館市川口字洞バミ45-196
- 東北環境アセスメント有限会社 大館営業所
- 土木作業員の求人
- アルバイト・パート
- 1,031円〜1,100円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 秋田県大館市片山字中通7-2
- 有限会社 丸石電設
- 一般電気工事作業員・土木工事作業員の求人
- 正社員
- 180,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市櫃崎字淀市87
- 株式会社 光カッター
- 営業(秋田)の求人
- 正社員
- 260,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市釈迦内字街道上76-3「大館営業所」
- 丸山建設 株式会社
- 建設の施工管理者:共に地域を創る(未経験者歓迎)の求人
- 正社員
- 238,400円〜272,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市御成町二丁目12番30号
- 有限会社 ダイケン
- 土木作業員の求人
- 正社員
- 235,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 秋田県大館市片山字中通50
- 丸山建設 株式会社
- 建設コーディネーター:ネットワーク作りで顧客と現場．．．
- 正社員
- 219,200円〜250,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市御成町二丁目12番30号
- 奥羽エース警備 株式会社
- 警備員の求人
- アルバイト・パート
- 1,375円〜1,375円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市字一心院南4番地5
- 東北環境アセスメント有限会社 大館営業所
- 土木作業員の求人
- 正社員
- 166,610円〜191,900円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 秋田県大館市片山字中通7-2
- 株式会社 伊藤羽州建設
- 営業職の求人
- 正社員
- 220,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市字水門前75-4
- 奥羽エース警備 株式会社
- 警備員【トライアル併用求人】の求人
- 正社員
- 216,000円〜287,280円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市字一心院南4番地5※大館市・北秋田市・鹿角市の各．．．
- 株式会社 秋田中央機工
- 仮設足場施工リース(大館・津軽営業所)の求人
- 正社員
- 170,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
105分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県大館市二井田字小石台14-6株式会社秋田中央機工大館・．．．
