運転 の求人 - 秋田県 北秋田市
- 秋田県 北秋田市 運転のアルバイト検索結果
- 257件中の241〜257件目
- たかのす・ひかりタクシー(株)
- 総合職(管理職候補)の求人
- 正社員
- 178,363円〜290,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市花園町5-11
- 株式会社ヤマハミュージッククラフト秋田
- 製材・木工機械・インフラ設備等の保全・メンテ【正社．．．
- 正社員
- 213,000円〜303,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市小又字堂ノ下44-3
- 朝日建設 株式会社
- 建築現場代理人の求人
- 正社員
- 290,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市脇神字平崎川戸沼12-7
- 社会福祉法人 元気村 住宅型有料老人ホームたかのす．．．
- 介護職:非常勤《夜勤なし》の求人
- アルバイト・パート
- 1,340円〜1,489円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 秋田県北秋田市小森字向長渡15-3
- 社会福祉法人 交楽会
- 正看護師【介護老人保健施設 もりよし荘】の求人
- 正社員
- 249,200円〜257,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市米内沢字七曲25番地「介護老人保健施設もりよし．．．
- 株式会社 北の杜新聞センター
- 新聞配達スタッフの求人
- アルバイト・パート
- 1,031円〜1,031円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 秋田県北秋田市鷹巣字本屋敷104-6
- ダスキン鷹巣 合名会社
- 商品レンタルスタッフ【パート】の求人
- アルバイト・パート
- 1,031円〜1,031円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 秋田県北秋田市宮前町9-22
- ミクニライフサポートサービス株式会社
- 農機具・除雪機械の 修理・点検・整備の求人
- 正社員
- 175,000円〜240,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市綴子字田中大道下189-4
- 社会福祉法人 友遊会
- サービス管理責任者(どじょっこハウス)の求人
- 正社員
- 220,000円〜330,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 秋田県北秋田市鷹巣字東中岱24-3
- 株式会社 ホクシュウ
- LPガス配送員の求人
- 正社員
- 205,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 秋田県北秋田市坊沢字深関沢13-2
- 藤島林産株式会社
- フローリングテノーナーオペレーターの求人
- 正社員
- 192,592円〜222,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市綴子字田中下モ31
- 株式会社 越国商舗
- 配送【トライアル雇用併用求人】の求人
- 正社員
- 170,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 秋田県北秋田市綴子字田中大道下175-1
- 事業所名非公開
- 警備員(主に施設内での警備業務)の求人
- 契約社員
- 182,280円〜201,810円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
330分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市
- 株式会社 芳賀工務店
- 重機オペレーター兼現場作業員の求人
- 正社員
- 210,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
- 秋田県北秋田市旭町9-3
- 大民石油販売 株式会社
- ガソリンスタンドスタッフ 「北秋田給油所」の求人
- 正社員
- 195,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市綴子字大堤81北秋田給油所
- 太平化成工業株式会社 森吉工場
- 真空配管、フランジ及び部品の溶接の求人
- 正社員
- 180,000円〜210,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 秋田県北秋田市米内沢字長野岱102-26
- 日清医療食品 株式会社 北東北支店(秋田県エリア)
- 厨房調理スタッフ/嘱託社員(北秋田市脇神)702の求人
- その他
- 186,650円〜203,950円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
75分
- 秋田県北秋田市脇神字西神馬岱38―6有料老人ホームシニアホー．．．
