有限会社+のうやま の求人 - 福島県 須賀川市
- 福島県 須賀川市 有限会社+のうやまのアルバイト検索結果
- 35件中の21〜35件目
- 有限会社 鈴木造園
- 造園・土木の求人
- 正社員
- 190,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市大栗字池ノ久保294-8
- 須賀川中央ミート有限会社
- 売店販売員(4:00～8:00)の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,250円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)04時00分〜08時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市池ノ下町62-4
- 有限会社 エリアス
- プログラマーの求人
- 正社員
- 190,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分(2)10時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市栄町216
- 有限会社 渡美商会
- 景品交換所窓口スタッフ(実働6時間)の求人
- 正社員
- 120,330円〜120,330円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)10時00分〜17時00分(2)17時00分〜23時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県須賀川市山寺町1アラジン須賀川店併設・景品交換所
- 有限会社共栄タクシー
- タクシー運転手の求人
- 正社員
- 114,600円〜114,600円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時15分〜23時30分(2)07時30分〜17時30分(3)09時00分〜00時00分
[休憩時間]
330分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市南上町242-1
- 有限会社 佐藤工業
- 食品製造販売の求人
- アルバイト・パート
- 980円〜1,030円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市東町62-9ジェラート店
- 有限会社 宗田建機
- 建設オペレーターの求人
- 正社員
- 181,000円〜260,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市滑川字東町151-3
- 有限会社 小山運送
- 大型トラック運転手の求人
- 正社員
- 265,888円〜390,888円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市横山町15ー3
- 有限会社 柏村商店
- ガソリンスタンドスタッフの求人
- アルバイト・パート
- 960円〜1,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県須賀川市岩渕字明神前188-1
- 有限会社 小山運送
- 中型トラック運転手の求人
- 正社員
- 265,888円〜390,888円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市横山町15ー3
- 有限会社 大幹製作所
- 組立工の求人
- アルバイト・パート
- 955円〜1,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県須賀川市木之崎字上之内34-1
- 有限会社 大幹製作所
- 機械オペレーター(タレットパンチプレス)の求人
- アルバイト・パート
- 955円〜1,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県須賀川市木之崎字上之内34-1
- 有限会社 田村建設
- 現場監督の求人
- 正社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市大久保字徳ノ内11
- 有限会社 田村建設
- 現場作業員の求人
- 正社員
- 205,000円〜255,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県須賀川市大久保字徳ノ内11
- 有限会社 ヴェルディ
- 洋服の補正・補修(イオンタウン須賀川店)の求人
- アルバイト・パート
- 960円〜1,200円
- 雇用期間の定めなし
(1)10時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県須賀川市古河142ー1洋服の青山イオンタウン須賀川店内．．．
