株式会社+にしやん の求人 - 福島県 双葉郡大熊町
- 福島県 双葉郡大熊町 株式会社+にしやんのアルバイト検索結果
- 132件中の121〜132件目
- 株式会社 シャイン
- 電気工事(福島第一原子力発電所)の求人
- 正社員
- 275,200円〜344,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22福島第一原子力発電所内
- 株式会社 信和工業
- 電気計装設備・関連機器メンテナンス(契約社員・経験．．．
- 契約社員
- 336,600円〜367,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)08時00分〜17時00分(2)07時00分〜16時00分(3)05時00分〜14時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台180-1
- 株式会社シービーエス 福島第一事業所
- 機械運転・保守工事、放射線管理の求人
- 契約社員
- 210,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜16時30分(2)06時00分〜14時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22「福島第一原子力発電所」
- 株式会社 クサノ工建
- 作業員(大熊町・双葉町)の求人
- 正社員
- 318,780円〜383,460円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県双葉郡大熊町・双葉町
- 日本原子力防護システム株式会社
- 防護要員(施設警備員)/福島(全国転勤有)の求人
- 正社員
- 204,200円〜233,800円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜15時00分(2)15時00分〜22時00分(3)22時00分〜08時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢22東京電力HD(株)福島第一原子．．．
- 株式会社 ジェイワン
- 放射線管理業務(大熊町)の求人
- 正社員
- 297,700円〜297,700円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)06時00分〜15時00分(2)08時00分〜17時00分(3)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22「東京電力福島第一原子力．．．
- 双葉上下水道管理 株式会社
- 重機オペレーターの求人
- 正社員
- 231,000円〜300,300円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡内現場:広野町・楢葉町・富岡町・大熊町
- 株式会社 大松建設
- 電気工事または足場組工《未経験者歓迎》の求人
- 正社員
- 260,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- ・福島県双葉郡大熊町福島第一原子力発電所・その他青森六ケ所村
- 富士見産業株式会社 福島支店
- 現場作業員(福島第一原子力発電所)の求人
- 正社員
- 210,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22福島第一原子力発電所
- 株式会社シービーエス 福島第一事業所
- 機械運転・保守工事、放射線管理業務の求人
- 正社員
- 201,000円〜271,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜16時30分(2)06時00分〜14時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22「福島第一原子力発電所」
- 株式会社 タイズスタイル
- ≪2025年1月開業≫ホテルマネージャーの求人
- 正社員
- 196,000円〜374,100円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)15時00分〜00時00分(3)23時00分〜08時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字大川原字南平1701
- 東双ファシリティ&サービス株式会社
- 建物設備管理の求人
- 正社員
- 204,900円〜353,700円
- 雇用期間の定めなし
フレックスタイム制(1)08時30分〜17時10分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野116-5CREVAおおく．．．
