自動車 の求人 - 福島県 南相馬市
- 福島県 南相馬市 自動車のアルバイト検索結果
- 576件中の561〜576件目
- 株式会社クランク 建設技術事業部
- 土木設計業務(河川・橋梁・道路など)の求人
- 正社員
- 410,500円〜609,800円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県いわき市、郡山市、福島市、南相馬市他福島県内の各現場
- 事業所名非公開
- 栄養士【パート】の求人
- アルバイト・パート
- 1,350円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 福島県南相馬市
- 南相馬市立総合病院
- 臨床検査技師【総合病院】の求人
- その他
- 231,000円〜251,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 福島県南相馬市原町区高見町2丁目54番地6南相馬市立総合病院
- 佐川急便株式会社
- セールスドライバー職/相馬営業所の求人
- 正社員
- 229,800円〜297,800円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市鹿島区大字南柚木字相馬清水182「佐川急便株式．．．
- 株式会社クランク 建設技術事業部
- 建築施工管理(RC・S造・プレハブ・修繕工事)経験．．．
- 正社員
- 486,800円〜650,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県いわき市、郡山市、福島市、南相馬市福島県内の各現場
- 事業所名非公開
- 建設業 設備工事業 プラント系設備の点検・補修の求人
- 正社員
- 220,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市
- 株式会社 ファインテクノ 東北支社
- 土木施工管理補助[福島県]の求人
- 正社員
- 350,000円〜550,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県福島市、郡山市、南相馬市、いわき市、会津若松市などの発．．．
- 石川建設工業 株式会社
- 1級土木施工管理技士 /1級建築施工管理技 /1級．．．
- 正社員
- 265,000円〜393,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市原町区大町3丁目30石川建設工業株式会社
- 株式会社 皆川自動車ガラス
- 技術職(南相馬市)【未経験者歓迎】の求人
- 正社員
- 192,000円〜220,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
100分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市原町区錦町1丁目132-1「原町支店」
- 有限会社 管野工業
- 製造作業員(副業可)の求人
- 正社員
- 170,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市小高区福岡字白山311―13タニコー小高工場内．．．
- 有限会社 カンノパーツ
- 営業の求人
- 正社員
- 190,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市原町区日の出町243
- 東開クレテック 株式会社
- 営業(原町支店)/経験不問の求人
- 正社員
- 203,700円〜320,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市原町区下高平字寺前121-1
- 株式会社 東栄
- 一般事務の求人
- 正社員
- 180,000円〜280,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 福島県南相馬市原町区桜井町1-79
- 社会福祉法人南相馬福祉会 特別養護老人ホーム梅の香
- 介護職員(契約職員)《未経験者歓迎》の求人
- その他
- 177,700円〜177,700円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市小高区小高字金谷前81
- 昭和自動車交通 株式会社
- タクシー運転手:ポジティブアクション女性専用求人の求人
- 正社員
- 240,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市原町区大木戸字八方内118番地1
- 原町港湾運送 株式会社
- パトロール・重機運転・誘導員〈未経験者歓迎/正社員．．．
- 正社員
- 174,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福島県南相馬市原町区金沢字大船迫東北電力株式会社原町火力発電．．．
