管理 の求人 - 神奈川県 横浜市旭区
- 神奈川県 横浜市旭区 管理のアルバイト検索結果
- 433件中の421〜433件目
- 株式会社 大京アステージ 横浜支店
- マンション管理員(横浜市旭区)の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
30分
- 神奈川県横浜市旭区下川井町89-4ライオンズマンション鶴ヶ峰．．．
- カナリア旭3
- 児童指導員/指導員
- 正社員
- 月給 269,000円 〜 348,500円
- ◯平日 11:00～20:00◯土曜日 9:00～18:00◯学校長期休業中 9:00～18:00 ※休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※実働8時間 ※学校の長期休業期間(夏休み・冬休み・春休み)は、土曜日と同様の勤務時間となります．．．
- 神奈川県横浜市旭区さちが丘6-11 グランカスティーロ1階
- 株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部
- 用務員/グランダ鶴ヶ峰/ベネッセ/週3日の求人
- アルバイト・パート
- 1,330円〜1,330円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 神奈川県横浜市旭区西川島町60-4当社『リハビリホームグラン．．．
- 児童発達支援・放課後デイサービス トイロ．．．
- 児童発達支援管理責任者
- 正社員
- 月給 405,000円 〜
- 9:00～19:30の間でシフト制※変形労働時間制(1ヶ月単位/平均週40時間)※休憩:法定通り/6時間以上で45分、8時間以上で60分出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整し．．．
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-34 サンシティ赤坂Ⅱ1階
- 株式会社キノシタフーズ
- 調理スタッフ 正社員 希望が丘の求人
- 正社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横浜市旭区東希望が丘18-1木下の介護ライフコミュー．．．
- 学校法人八ッ橋学園
- 管理栄養士/栄養士
- 正社員
- 月給 230,000円 〜 260,000円
- 9:00～17:008:30～16:30休憩60分※残業ほぼなし※時短勤務相談可
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘196
- 放課後等デイサービス 鶴ヶ峰もえぎ本部
- 児童指導員/指導員
- 正社員
- 月給 307,000円 〜 312,000円
- 【平日】10:00～19:00(実働8h/休憩1h)【土曜日・学校休業日・長期休暇】09:00～18:00(実働8h/休憩1h)土曜日勤務必須週5日勤務(シフト制/日祝休み)
- 神奈川県横浜市旭区白根1-15-5
- AMANEKU横浜旭川井本町
- サービス管理責任者
- アルバイト・パート
- 時給 2,500円 〜 3,000円
- 9:00～21:00の間で5時間程度勤務(時間は応相談)1日5時間程度、週2日～OK(勤務時間応相談)休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
- 神奈川県横浜市旭区川井本町30-2
- エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 二俣川
- 【サービス提供責任者/介護業務無】訪問介護(二俣川．．．
- 正社員
- 260,000円〜301,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横浜市旭区本宿町110-1アベニエル内田105号室
- 株式会社愛誠会
- 施設長/2027年4月開所グループホーム/横浜市旭．．．
- 正社員
- 321,800円〜378,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県横浜市旭区金が谷534ー1(地番/住所未確定)
- 株式会社 ニチイ学館 横浜支店
- 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー ニチイ (旭)の求人
- アルバイト・パート
- 1,610円〜1,640円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1Fニチイケア．．．
- 地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立が．．．
- CRC臨床検査技師 (非常勤)新規治療開発支援セン．．．
- アルバイト・パート
- 1,560円〜1,703円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 神奈川県横浜市旭区中尾2丁目3番2号
- 株式会社 ロイヤルホール 板橋
- 霊柩車運転手の求人
- アルバイト・パート
- 2,660円〜2,660円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 神奈川県横浜市旭区下川井町18-1(株)ロイヤルホール板橋事．．．
