作成 の求人 - 神奈川県 川崎市川崎区
- 神奈川県 川崎市川崎区 作成のアルバイト検索結果
- 634件中の621〜634件目
- 株式会社テイクス 川崎オフィス
- 【GitHub】チーム開発でスキルアップ!の求人
- 正社員
- 220,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル4階
- 有限会社太陽
- 事務職(役員秘書)/(有)太陽 法人本部(川崎区)の求人
- その他
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番地9
- 株式会社AIE 東京支店
- プラント機械施工管理(契約社員)/千葉市内エリアの求人
- 契約社員
- 456,960円〜489,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地1高木ビル6F
- 介護老人保健施設葵の園・川崎南部
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 250,000円 〜 352,000円
- 日勤 8:30～17:30早番 7:30～16:30遅番 10:30～19:30夜勤 17:00～翌9:00※休憩時間60分※夜勤時休憩120分※時間外なし
- 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
- スタジオ&サッカーあいだっく川崎
- 児童発達支援管理責任者
- 正社員
- 月給 310,000円 〜 400,000円
- 1)11:00～19:002)10:00～18:00休憩60分※業務状況により時間外勤務が発生する場合があります※2は児童の学校が長期休暇中のみ
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通2丁目10-19 ハイツサンシャイ．．．
- 有限会社 新生工具店
- 営業事務 ◆扶養範囲内勤務可◆/川崎駅徒歩10分の求人
- アルバイト・パート
- 1,279円〜1,480円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 神奈川県川崎市川崎区新川通10-15
- 株式会社 ツクイ
- ケアマネジャー/居宅介護支援/正社員/ツクイ川崎大．．．
- 正社員
- 241,250円〜274,250円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1アーバンライフ川崎101ツ．．．
- 杏訪問看護ステーション
- 理学療法士
- アルバイト・パート
- 時給 1,800円 〜 2,000円
- 9:00～18:00休憩:60分(休憩時間は法定に準ずる)※週2日、1日4時間から勤務可能
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-8-6
- 株式会社テイクス 川崎オフィス
- 【Oracle】データベース開発に挑戦!(未経験可．．．
- 正社員
- 220,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル4階
- こぱんはうすさくら富士見教室
- 児童発達支援管理責任者
- 正社員
- 月給 400,000円 〜 465,000円
- 9:00～18:00休憩時間60分※時間外業務ほぼなし(全社 平均5時間程度)
- 神奈川県川崎市川崎区宮前町12-18 ラフォート宮前1階
- Nest川崎大師保育園
- 保育士
- 正社員
- 月給 233,100円 〜 318,100円
- ・勤務時間:7:00～20:00(シフト制/実働8時間・休憩60分) L 7:00~16:00 L 8:00~17:00 L 8:30~17:30 L 9:00~18:00 L 9:30~18:30※その他、シフトパターンあり・時間外労働:．．．
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-2-15
- 株式会社日本保育サービス
- 【保育士】アスク川崎東口保育園/川崎市川崎区の求人
- 正社員
- 246,000円〜294,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県川崎市川崎区小川町13-9アスク川崎東口保育園
- 事業所名非公開
- 経理事務(経験者)【正社員】駅近の求人
- 正社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 神奈川県川崎市川崎区
- エフィラグループ株式会社 マカロン訪問看護リハビリ．．．
- 【正看護師 兼 管理者】訪問看護 ※夜勤なし(東門．．．
- 正社員
- 450,000円〜580,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 神奈川県川崎市川崎区東門前3-8-30ラ・ポルトネ・エスト1．．．
