ハローワーク梅田 の求人 - 滋賀県 大津市
- 滋賀県 大津市 ハローワーク梅田のアルバイト検索結果
- 52件中の41〜52件目
- ALSOK 株式会社 西日本採用センター
- ALSOK警備職(警備輸送)【滋賀支社】の求人
- 正社員
- 194,800円〜230,200円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)18時00分〜09時00分(3)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市本宮2-37-4ALSOK大津ビルALSOK滋賀．．．
- 株式会社 ケア21
- ホームヘルパー(ケア21比叡山坂本)の求人
- 正社員
- 235,100円〜255,100円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市比叡辻1-9-3「ケア21比叡山坂本」
- 佐川急便株式会社
- フィールド職(仕分け)/大津営業所の求人
- アルバイト・パート
- 188,320円〜188,320円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
変形労働時間制(1)23時00分〜08時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市雄琴4-5-10「佐川急便株式会社大津営業所」
- 株式会社 モトヤマ
- 営業(京滋オフィス)の求人
- 正社員
- 230,000円〜260,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時45分〜17時30分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市大萱3-6-38京滋オフィス
- ロジスティック・プランニング・スタッフサービス 株．．．
- 施設警備員(ショッピングモール)大津市大津京の求人
- アルバイト・パート
- 1,136円〜1,136円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)09時00分〜08時59分
[休憩時間]
420分
[時間外労働時間]
なし
- 滋賀県大津市二本松1-1
- 株式会社 ヨコハマ(つり具のブンブン)
- つり具店の店舗スタッフ(大津店)の求人
- 正社員
- 236,000円〜263,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時30分〜18時30分(2)13時00分〜22時00分(3)10時00分〜22時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市大将軍1-28-1大津店
- 三菱地所コミュニティ 株式会社
- マンション通勤管理員(滋賀県大津市)32664の求人
- アルバイト・パート
- 1,124円〜1,124円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市柳川2-2-1【ロータリーマンション大津京アンダ．．．
- 株式会社ラシエル
- (パ)障がい者GHの世話人・生活支援員/大津市・南．．．
- アルバイト・パート
- 1,110円〜1,110円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号グループホームRASIE．．．
- 株式会社 マコトフードサービス
- 接客・調理 /大津堅田店 ◆未経験者歓迎◆の求人
- 正社員
- 275,650円〜275,650円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)10時00分〜19時00分(2)12時00分〜21時00分(3)17時00分〜02時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市本堅田5-2-5ラーメンまこと屋大津堅田店
- 株式会社 ケア21
- 訪問介護ヘルパー(ケア21比叡山坂本)の求人
- アルバイト・パート
- 1,639円〜1,938円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 滋賀県大津市比叡辻1-9-3「ケア21比叡山坂本」
- ALSOK 株式会社 西日本採用センター
- ALSOK 営業職【滋賀支社】の求人
- 正社員
- 214,300円〜249,700円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市本宮2-37-4ALSOK大津ビルALSOK滋賀．．．
- 株式会社ラシエル
- (正)障がい者GHのサービス管理責任者(大津市・南．．．
- 正社員
- 343,370円〜343,370円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号グループホームRASIE．．．
