運転 の求人 - 沖縄県 名護市
- 沖縄県 名護市 運転のアルバイト検索結果
- 436件中の421〜436件目
- 株式会社 龍泉酒造
- 泡盛やリキュールなどの酒類製造【土日祝休み】の求人
- 正社員
- 190,000円〜190,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
- 沖縄県名護市字仲尾次222番地
- オリエンタルホテル沖縄リゾート&スパ株式会社ラグー．．．
- 洋食調理(料理長候補・契約社員)の求人
- 契約社員
- 326,100円〜371,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市字喜瀬1490-1
- あすなろ認定こども園(社会福祉法人 城山ネットワー．．．
- 保育教諭(令和8年11月1日採用予定) の求人
- その他
- 206,600円〜206,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市大東3丁目17-9-1
- 株式会社 丸金交通
- タクシー運転手(本社・昼勤) 2種免許養成制度ありの求人
- その他
- 180,048円〜180,048円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市大北3-19-3株式会社丸金交通
- 医療法人 松風会 介護老人保健施設 桃源の郷
- 『グループホームひだまり』介護パート《短時間勤務》の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市大西3-19-25
- 合同会社 我那覇技研
- 水道設備工事(作業スタッフ未経験者)の求人
- 正社員
- 187,440円〜232,170円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市字伊差川158番地1
- 株式会社 前田産業ホテルズ 本社
- 【前田産業ホテルズ 本社】ホテルの広報(係長クラス．．．
- 正社員
- 270,000円〜330,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市港2-6-5
- 株式会社 御菓子御殿
- 販売スタッフ(名護店)正社員の求人
- 正社員
- 210,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 沖縄県名護市字中山1024-1
- 株式会社 屋部土建
- 土木・建築 技術職の求人
- 正社員
- 255,433円〜345,443円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市沖縄県宜野湾市沖縄県豊見城
- 株式会社 沖縄計装
- 電気工事士(施工管理経験者)の求人
- 正社員
- 192,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市大北2-10-1「名護事務所」
- 那覇相互警備保障株式会社 北部営業所
- 【正社員】営業事務員 (土日・祝休)(見学できます．．．
- 正社員
- 200,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市宇茂佐の森4丁目3番2号トーマス宇茂佐の森102．．．
- 株式会社 akane電気土木
- 電気工事士【経験者】の求人
- 正社員
- 300,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市字古我知626番地22
- 新垣産業株式会社
- リフォーム事業部の求人
- 正社員
- 195,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市字為又1219番地87
- 株式会社 福本組
- 土木施工管理 の求人
- 正社員
- 200,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市字屋部253
- 社会福祉法人 沖縄県社会福祉事業団 名護厚生園
- 介護支援専門員(ケアプランナー)の求人
- アルバイト・パート
- 1,557円〜1,557円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市字宮里5-4-29
- 社会福祉法人 名護学院
- 生活支援員の求人
- その他
- 201,800円〜209,800円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 沖縄県名護市為又1015-1障害者支援施設睦・障害者支援施設．．．
