栄養給食協会 の求人 - 栃木県
- 栃木県 栄養給食協会のアルバイト検索結果
- 133件中の121〜133件目
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 病院の調理/正社員/責任者候補(宇都宮市中岡本町)の求人
- 正社員
- 200,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県宇都宮市中岡本町詳細はハローワークまでお問い合わせ下さ．．．
- 株式会社日本栄養給食協会 新直井病院内の．．．
- 調理師/調理スタッフ
- 正社員
- 月給 166,500円 〜 252,200円
- 6:00～19:30(早番、遅番交替勤務)・休憩90分～120分
- 栃木県宇都宮市石井町3385
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 学校調理補助(宇都宮市東塙田)の求人
- アルバイト・パート
- 1,010円〜1,250円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜15時00分
[休憩時間]
30分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県宇都宮市東塙田
- 株式会社 日本栄養給食協会
- パンの販売(宇都宮市中今泉)/ パートタイムの求人
- アルバイト・パート
- 1,010円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)16時00分〜19時00分(2)05時30分〜08時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県宇都宮市中今泉3丁目3-8-1石窯パン工房パンデパルク．．．
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 調理員(宇都宮市西刑部町)の求人
- アルバイト・パート
- 1,035円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県宇都宮市西刑部町詳細はハローワーク窓口までお問い合わせ．．．
- 株式会社日本栄養給食協会 宇都宮記念病院．．．
- 管理栄養士/栄養士
- 正社員
- 月給 174,300円 〜 260,000円
- 交替シフト勤務1)5:00～14:302)9:00～18:00・休憩90分～120分・時間外 平均30時間/月
- 栃木県宇都宮市大通り1-3-16
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 福祉施設の調理/正社員/責任者候補(中岡本町)の求人
- 正社員
- 200,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県宇都宮市中岡本町詳細はハローワークまでお問い合わせ下さ．．．
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 栄養士/正社員(大通り)の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 栃木県宇都宮市大通り※就業場所詳細はハローワーク窓口へお問い．．．
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 調理員(佐野市小見町)の求人
- アルバイト・パート
- 1,010円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)15時00分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県佐野市小見町※就業場所の詳細はハローワーク窓口までお問．．．
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 調理補助/パート(都賀町)の求人
- アルバイト・パート
- 1,010円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜14時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県栃木市都賀町原宿〔就業先の詳細はハローワークへ〕
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 調理補助/パート(足利市五十部町)の求人
- アルバイト・パート
- 1,010円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)14時30分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県足利市五十部町詳細はハローワークまでお問い合わせ下さい．．．
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 調理補助(小山市東野田) / シフト制の求人
- アルバイト・パート
- 1,010円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)14時30分〜18時30分(2)07時30分〜13時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県小山市大字東野田※詳細はハローワーク窓口にお問い合わせ．．．
- 株式会社 日本栄養給食協会
- 調理補助(宇都宮市石井町)の求人
- アルバイト・パート
- 1,076円〜1,076円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)16時00分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 栃木県宇都宮市石井町詳細はハローワーク窓口にお問い合わせくだ．．．
