株式会社+さわ の求人 - 東京都 清瀬市
- 東京都 清瀬市 株式会社+さわのアルバイト検索結果
- 272件中の261〜272件目
- 株式会社 ジュウロス グランドホーム・カペナウム
- 介護職員【正社員】清瀬市の求人
- 正社員
- 241,200円〜294,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時30分〜17時30分(3)10時30分〜19時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市中清戸3-389-1「(株)ジュウロスグランドホ．．．
- 株式会社 ファインケア
- 介護職員/清瀬市の求人
- アルバイト・パート
- 1,328円〜1,328円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜13時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市野塩3丁目1-1「ファインケアガーデン清瀬」
- 株式会社 こどもの森
- 保育士:まなびの森 保育園清瀬プチ・クレイシュの求人
- 正社員
- 240,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市松山2-2-5ライオンズマンション駅前通り1Fま．．．
- 日本管財株式会社
- 設備員(統括責任者)/清瀬市の求人
- 正社員
- 400,000円〜550,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市中里5丁目
- 株式会社エクラシア
- 介護職員/エクラシア清瀬の求人
- アルバイト・パート
- 1,236円〜1,450円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市下清戸2-518-1エクラシア清瀬
- コンパスグループ・ジャパン株式会社 救世．．．
- 管理栄養士/栄養士
- 正社員
- 月給 260,000円 〜 330,000円
- 【栄養士】 09:00～18:00【栄養士責任者】 05:00～20:00 ※実働8時間、別途休憩1時間あり ※勤務時間は前後する可能性があります
- 東京都清瀬市竹丘1-17-60
- オーケー株式会社 清瀬店
- 検品および商品管理/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,230円〜1,230円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)06時00分〜22時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市松山1-5-1
- パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事．．．
- 送迎運転手(清瀬上清戸デイサービス)の求人
- アルバイト・パート
- 1,230円〜1,230円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜11時30分(2)15時30分〜18時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市上清戸2丁目5-8パナソニックエイジフリーケアセ．．．
- 株式会社 こどもの森
- 看護師パート:まなびの森 保育園清瀬プチ・クレイシ．．．
- アルバイト・パート
- 1,330円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市松山2-2-5ライオンズマンション駅前通り1Fま．．．
- 株式会社 らいふ
- ヘルパー(清瀬/有料老人ホーム)の求人
- 正社員
- 262,000円〜273,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)08時30分〜17時30分(3)10時30分〜19時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市松山1-4-16ホームステーションらいふ清瀬
- 株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部
- 介護職/まどか秋津/ベネッセ/秋津駅の求人
- 正社員
- 217,000円〜249,500円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市野塩5-294-1当社『まどか秋津』2007年7．．．
- 三武サービス株式会社
- 業務スタッフ(清掃管理関連)/正社員/清瀬駅の求人
- 正社員
- 220,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市松山3-1-24複十字病院内三武サービス(株)清．．．
