ハローワーク品川 の求人 - 東京都 清瀬市
- 東京都 清瀬市 ハローワーク品川のアルバイト検索結果
- 32件中の21〜32件目
- パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事．．．
- 介護職員(清瀬上清戸デイサービス)の求人
- 正社員
- 223,450円〜245,670円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市上清戸2丁目5-8パナソニックエイジフリーケアセ．．．
- 株式会社明日葉
- 【パート】児童指導員/清瀬市立芝山小第1・第2学童．．．
- アルバイト・パート
- 1,226円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)13時00分〜19時00分(2)08時00分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市元町2丁目16-8清瀬市立芝山小学校内
- フジ産業 株式会社
- 学校の調理師/(257560)の求人
- 正社員
- 220,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市中清戸近辺の学校
- 株式会社明日葉
- 【契約社員】児童館職員/清瀬市立下宿児童館の求人
- 契約社員
- 200,500円〜200,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市下宿2-524-1
- フジ産業 株式会社
- 学校の調理師/(256360)の求人
- 正社員
- 220,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市元町近辺の学校
- 葉隠勇進 株式会社
- 清瀬市学校給食調理/清瀬市松山/正社員の求人
- 正社員
- 203,000円〜215,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市松山3丁目1ー92
- パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事．．．
- 介護職員(清瀬上清戸ショートステイ)の求人
- 正社員
- 223,450円〜245,670円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時15分〜16時15分(2)08時30分〜17時30分(3)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市上清戸2丁目5-8パナソニックエイジフリーケアセ．．．
- パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事．．．
- 看護職員(清瀬上清戸デイサービス)の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市上清戸2丁目5-8パナソニックエイジフリーケアセ．．．
- 株式会社明日葉
- 【契約社員】児童指導員/清瀬市立竹丘第1・第2学童．．．
- 契約社員
- 200,500円〜200,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)08時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市竹丘1-15-11
- 株式会社明日葉
- 【契約社員】児童指導員/清瀬市立三小第1・第2学童．．．
- 契約社員
- 200,500円〜200,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)08時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都清瀬市竹丘1-15-4
- パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事．．．
- 介護職員【夜勤専従】(清瀬上清戸ショートステイ)の求人
- アルバイト・パート
- 1,246円〜1,308円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)16時30分〜10時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市上清戸2丁目5-8パナソニックエイジフリーケアセ．．．
- パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事．．．
- 介護職員(清瀬上清戸ショートステイ)の求人
- アルバイト・パート
- 1,246円〜1,308円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)07時15分〜16時15分(2)08時30分〜17時30分(3)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都清瀬市上清戸2丁目5-8パナソニックエイジフリーケアセ．．．
