資格取得 の求人 - 東京都 小金井市
- 東京都 小金井市 資格取得のアルバイト検索結果
- 95件中の81〜95件目
- 株式会社ソラスト介護事業本部
- サ高住の介護助手【就業促進】/東京都小金井市の求人
- 契約社員
- 208,000円〜208,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 東京都小金井市貫井北町3-37-6サービス付高齢者向け住宅せ．．．
- 株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部
- 介護職/グランダ東小金井/ベネッセ/給与アップの求人
- 正社員
- 217,000円〜277,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小金井市梶野町2-12-24当社『グランダ東小金井』2．．．
- ケイエムリハビリ整骨院さくら
- 整体師
- 正社員
- 月給 240,000円 〜 300,000円
- 9:00～18:00(休憩60分)8:30～17:30(休憩60分)
- 東京都小金井市桜町1-9-20 1階
- KMリハビリセンター貫井
- 整体師
- 正社員
- 月給 230,000円 〜 300,000円
- 8:30～17:30(休憩60分)9:00～18:00(休憩60分)
- 東京都小金井市貫井北町3-18-13 加藤ビル101号
- 株式会社ソラスト介護事業本部
- サ高住の介護助手【就業促進】/東京都小金井市の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 東京都小金井市貫井北町3-37-6サービス付高齢者向け住宅せ．．．
- スポルト鍼灸整骨院 武蔵小金井店
- 柔道整復師
- 正社員
- 月給 270,000円 〜 350,000円
- ●(月～土) 9:00～20:00※2時間休憩(13:00～15:00 準備時間あり※月平均時間外労働時間 20時間以内●ワークライフバランス制度(様々な働き方についてご相談可能です 週休1～3日 ・午前のみ勤務 ・午後のみ勤務 ・早番/遅．．．
- 東京都小金井市本町1-6-2 メゾン・ド・小金井1F
- ケイエムリハビリグループ整骨院
- 整体師
- 正社員
- 月給 240,000円 〜 300,000円
- 9:00～18:00(休憩60分)8:30～17:30(休憩60分)
- 東京都小金井市貫井北町3-18-13 加藤ビル101号
- ビーナスプラス小金井
- 理学療法士
- 正社員
- 月給 333,097円 〜
- ・8:30～17:30・早出:8:00～17:30(送迎業務)・休憩60分
- 東京都小金井市中町2丁目17-18 ステラコート武蔵小金井1．．．
- ハートキッズ 小金井
- 児童指導員/指導員
- アルバイト・パート
- 時給 1,460円 〜
- 13:00～18:00時の4時間～(休憩なし)
- 東京都小金井市東町5-23-18
- 株式会社エイトサン
- 交通誘導/小金井市東町/シフト応相談/出張面接の求人
- アルバイト・パート
- 204,800円〜260,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 東京都小金井市東町「当社請負先」詳細はハローワーク窓口までお．．．
- ビーナスプラス小金井
- 柔道整復師
- 正社員
- 月給 267,299円 〜
- ・8:30～17:30・早出:8:00～17:30(送迎業務)・休憩60分
- 東京都小金井市中町2丁目17-18 ステラコート武蔵小金井1．．．
- 株式会社エイトサン
- 交通誘導/小金井市桜町/シフト自由/週1～/出張面．．．
- アルバイト・パート
- 1,280円〜1,625円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 東京都小金井市桜町「当社請負先」詳細はハローワーク窓口までお．．．
- KMリハビリさくら
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 220,000円 〜 300,000円
- 8:30～17:30(休憩60分)9:00～18:00(休憩60分)
- 東京都小金井市桜町1-9-20 ヘルスケアマンション内1階
- 株式会社エイトサン
- 交通誘導/小金井市東町/シフト自由/週1～/出張面．．．
- アルバイト・パート
- 1,280円〜1,625円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 東京都小金井市東町「当社請負先」※就業場所の詳細はハローワー．．．
- 特定非営利活動法人小金井かいわい
- 訪問介護/経験・資格不問の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,500円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小金井市東町4一37-23特定非営利活動法人小金井かい．．．
