活躍 の求人 - 東京都 小平市
- 東京都 小平市 活躍のアルバイト検索結果
- 432件中の421〜432件目
- 株式会社ゼンコー 立川支社
- 交通誘導・イベント警備/立川市周辺/4時間の仕事で．．．
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,450円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜12時00分(2)13時00分〜17時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都多摩地区周辺(立川市を中心に国立市、小金井市、小平市、．．．
- 理科研 株式会社
- 仕入業務【多摩営業所】の求人
- 正社員
- 217,600円〜296,200円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小平市上水本町2丁目18番20号理科研(株)多摩営業所
- PROGRESS小平小川店
- 美容師
- 正社員
- 月給 250,000円 〜 900,000円
- 9:00～18:00 or 10:00～19:00 or 11:00～20:00内実働8時間シフト制休憩60分
- 東京都小平市小川町1-924
- M’sセキュリティ株式会社
- 歩行者案内スタッフ(小平市小川西町/60歳以上歓迎．．．
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,631円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分(2)21時00分〜06時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小平市小川西町3-2付近
- 株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズ．．．
- 店舗スタッフ(正社員)/小平市 経験者募集の求人
- 正社員
- 210,480円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小平市天神町4丁目35番1号眼鏡市場小平青梅街道天神店
- 株式会社 ヨウコー アソシエイツ
- 【急募】デイサービス介護職員/小平の求人
- アルバイト・パート
- 1,438円〜1,438円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時15分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都小平市大沼町5-4-17デイサービスヨウコー小平花小金．．．
- 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店
- お葬儀場での駐車場誘導[小平市近隣エリア]の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)10時00分〜13時00分(2)16時30分〜19時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都小平市・東村山市近隣エリア
- アースサポート株式会社
- 訪問入浴オペレーター/夜勤なし◎小平駅から徒歩4分の求人
- 正社員
- 281,900円〜300,900円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小平市美園町1丁目7番3号
- たから薬局鈴木町店
- 調剤事務
- 正社員
- 月給 197,330円
- ◇1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月を平均して週40時間以内)-勤務シフト例平日 8:50～18:30 / 8:50～18:00 / 10:00～19:00土曜 8:50～13:00 ※上記勤務時間は、あくまで一部シフト例にて、業務の都合に．．．
- 東京都小平市鈴木町1-414-1
- 株式会社 リラクシア
- 機能訓練スタッフ/小平市学園西町の求人
- 正社員
- 244,000円〜255,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小平市学園西町1-37-26-101リハビリデイサービ．．．
- 株式会社 こどもの森
- 看護師:まなびの森保育園花小金井の求人
- 正社員
- 250,000円〜295,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)08時30分〜17時30分(3)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 東京都小平市回田町315-7まなびの森保育園花小金井
- 株式会社キノシタフーズ
- 調理補助 パート 一橋学園の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,560円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
交替制(シフト制)(1)05時00分〜09時00分(2)10時00分〜15時00分(3)15時00分〜20時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 東京都小平市喜平町1-1-6木下の介護ライフコミューン一橋学．．．
