障害者 の求人 - 広島県 東広島市
- 広島県 東広島市 障害者のアルバイト検索結果
- 32件中の21〜32件目
- ユースタイルラボラトリー 株式会社
- グループホーム世話人/東広島 U1の求人
- 正社員
- 214,000円〜214,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)08時30分〜17時30分(3)16時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市八本松飯田6丁目19番3号当社:ユースタイルホ．．．
- 株式会社 Future Create
- 障害者支援員の求人
- 正社員
- 207,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)08時30分〜12時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市西条町御薗宇635-34【多機能型事業所あざれ．．．
- 社会福祉法人 平成会
- 障害者支援施設グループホームの世話人業務の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,150円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
交替制(シフト制)(1)06時30分〜08時30分(2)17時00分〜19時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 広島県東広島市高屋町小谷2921-1西の池学園グループホーム
- 社会福祉法人 平成会
- 障害者通所施設(宮領デイセンター)の生活支援員の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
変形労働時間制(1)15時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 広島県東広島市高屋町宮領172-4宮領デイセンター
- 社会福祉法人 たまご会
- 生活支援員(東広島)(午後勤務)の求人
- アルバイト・パート
- 1,090円〜1,090円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)15時00分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市黒瀬町上保田122-3「輝きの家」
- 社会福祉法人 たまご会
- 生活支援員(東広島市)の求人
- アルバイト・パート
- 1,090円〜1,090円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
(1)07時00分〜10時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市黒瀬町上保田122-3「輝きの家」
- 広島少年院
- 社会福祉士の求人
- 正社員
- 284,492円〜347,934円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時00分(2)07時30分〜16時00分(3)12時45分〜21時30分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
なし
- 広島県東広島市八本松町原11174-31
- 社会福祉法人 広賀会 広賀園 松籟園
- 理学療法士の求人
- 正社員
- 237,650円〜314,150円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市西条町寺家4205番地
- 社会福祉法人 広島県福祉事業団 広島県立松陽寮
- 支援員(障害者支援施設 松陽寮)の求人
- その他
- 176,144円〜218,160円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時15分(2)06時45分〜15時30分(3)10時15分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市八本松町米満198-1
- ユースタイルラボラトリー 株式会社
- グループホーム世話人(日勤)/東広島 V1の求人
- アルバイト・パート
- 1,130円〜1,430円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市八本松飯田6丁目19番3号当社:ユースタイルホ．．．
- 社会福祉法人 つつじ
- 就労相談担当の求人
- 契約社員
- 254,000円〜254,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市西条町西条414-31サポートオフィスQUES．．．
- 社会福祉法人 白寿会 デイサービスセンター 黒瀬コ．．．
- 保健師の求人
- 正社員
- 206,300円〜256,400円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 広島県東広島市黒瀬町丸山1333番地東広島市黒瀬町支所南館2．．．
