賞与 の求人 - 岡山県 加賀郡吉備中央町
- 岡山県 加賀郡吉備中央町 賞与のアルバイト検索結果
- 96件中の81〜96件目
- タカノフーズ中四国 株式会社
- 納豆製造全般の求人
- アルバイト・パート
- 1,260円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-1
- 社会福祉法人 吉備中央町社会福祉協議会
- 福祉活動専門員の求人
- 正社員
- 200,300円〜232,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町竹荘541
- 医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ-ル病院
- 介護職員の求人
- 正社員
- 169,500円〜180,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
- 医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ-ル病院
- 介護福祉士の求人
- アルバイト・パート
- 1,100円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
- 社会福祉法人 鶯園 障がい者支援施設 吉備高原清和．．．
- ケアワーカーの求人
- その他
- 191,700円〜209,900円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町北975‐1
- 満栄工業株式会社 加茂川工場
- 活性炭製造スタッフの求人
- 正社員
- 270,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町下加茂1597
- 株式会社 機能性食品開発研究所
- 製造部スタッフの求人
- 正社員
- 200,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町吉川4422-1吉備高原工場
- 大槻興業 株式会社
- 大型車運転手(現場作業を伴う)の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
100分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町北2716-1
- JA岡山(岡山市農業協同組合)
- 加茂川資材店/農業資材店業務の求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,050円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町下加茂22-1JA岡山建部営農センター．．．
- 社会福祉法人 ももたろう会
- 福祉センターの看護職/勤務時間柔軟に対応します。の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531
- 瀬戸内部品 株式会社
- 製造職の求人
- その他
- 182,009円〜182,009円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町竹荘935-1
- 社会福祉法人 ももたろう会
- 障害者施設の正看護師/週休二日制/残業少なめの求人
- 正社員
- 272,900円〜291,900円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531
- 株式会社 シルバーサポートジャパン
- 福祉理容師 福祉美容師(正)/加賀郡、勝田郡、英田．．．
- 正社員
- 180,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 岡山県加賀郡吉備中央町、勝田郡勝央町、勝田郡奈義町、英田郡西．．．
- Dアシスト合同会社(大惣グループ)
- (請)(吉備中央町/パナソニック吉備)食事の提供配．．．
- アルバイト・パート
- 1,047円〜1,047円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
30分
- 岡山県加賀郡吉備中央町竹部2098パナソニックコネクト吉備株．．．
- 社会福祉法人 ももたろう会
- 送迎/デイケアの求人
- アルバイト・パート
- 1,050円〜1,050円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531
- 株式会社魚国総本社 中四国支社
- 請)吉川/調理スタッフ/吉備高原医療リハビリセンタ．．．
- 契約社員
- 180,000円〜220,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 岡山県加賀郡吉備中央町吉川7511吉備高原医療リハビリテーシ．．．
