設計 の求人 - 山口県 下松市
- 山口県 下松市 設計のアルバイト検索結果
- 37件中の21〜37件目
- 株式会社 一条工務店
- 注文住宅の企画・設計(下松市)の求人
- 正社員
- 312,000円〜512,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市美里町3-7【下松展示場】
- 百合建設工業株式会社
- 建築技術者/設計・施工管理(経験者)の求人
- 正社員
- 257,000円〜553,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市駅南2丁目4-1
- 川岸工業 株式会社 西日本支店
- 設計窓口業務の求人
- その他
- 207,500円〜482,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市葉山2-904-30岡山県笠岡市茂平字西吉原16．．．
- 株式会社 ダイキエンジニアリング
- 鉄道車両における製品設計の求人
- 派遣社員
- 240,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市東豊井794番地日立交通テクノロジー株式会社
- 新立電機 株式会社
- 技術職(電気系設計業務)の求人
- 正社員
- 234,400円〜341,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市東海岸通り1-10
- 株式会社 弘木技研
- 部品図の設計・製図・CADの求人
- 正社員
- 195,840円〜213,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市葉山2丁目904-15
- 株式会社 一条工務店
- 注文住宅の施工管理(下松市)の求人
- 正社員
- 262,000円〜472,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市美里町3丁目7【下松展示場】
- 株式会社 兼清電子
- 制御系エンジニア(PLC)残業少なめ、安定性◎の求人
- 正社員
- 229,900円〜313,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市東海岸通り1番17
- 新立電機 株式会社
- 技術職(機械系設計業務)の求人
- 正社員
- 234,400円〜341,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市東海岸通り1-10
- 山口エレクトロニクス 株式会社
- 屋内外電気作業員の求人
- 正社員
- 220,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市清瀬町2丁目8-1
- 株式会社 一条工務店
- 注文住宅の施工管理(契約社員)(下松市)の求人
- 契約社員
- 262,000円〜347,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
75分
- 山口県下松市美里町3-7【下松展示場】
- 株式会社 興洋
- 電気・計装技術作業員の求人
- 正社員
- 205,000円〜370,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市大字笠戸島1534番地2
- 株式会社 スミヨシ 下松事業所
- 生産技術スタッフの求人
- 正社員
- 200,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市新川4丁目2番19号
- 株式会社 D&Dナカタニ
- 機械・電気設計(経験者)の求人
- 正社員
- 171,000円〜211,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市東豊井(上恋ヶ浜)305-2
- 有限会社 ヤマモト工業
- 施工管理・現場監督又は候補の求人
- 正社員
- 245,910円〜350,030円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市生野屋南3丁目5-33
- 有限会社 ヤマモト工業
- 配管現場作業員の求人
- 正社員
- 201,400円〜341,230円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
70分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市生野屋南3丁目5-33
- 笠戸設計工業 株式会社
- ソフトウエア開発業務の求人
- 正社員
- 165,000円〜215,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 山口県下松市大字東豊井794(株)日立製作所内(株)日立ハイ．．．
