長期 の求人 - 宮城県 宮城郡松島町
- 宮城県 宮城郡松島町 長期のアルバイト検索結果
- 133件中の121〜133件目
- 株式会社 シルバーサポートジャパン
- 福祉理容師 福祉美容師(正)の求人
- 正社員
- 255,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 宮城県宮城郡利府町、松島町、七ヶ浜町
- 有限会社 マミーホーム
- 給食調理人〔松島町〕の求人
- アルバイト・パート
- 1,020円〜1,020円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)09時00分〜14時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 宮城県宮城郡松島町松島字東浜4(松島パシフィックホテル1階)
- 有限会社 マミーホーム
- デイサービス送迎運転手(松島町)の求人
- アルバイト・パート
- 1,020円〜1,050円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜10時00分(2)15時00分〜17時00分(3)15時15分〜17時15分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町松島字東浜4(松島パシフィックホテル内)デ．．．
- 株式会社 コメリ
- 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)の求人
- 正社員
- 199,000円〜203,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜18時15分(2)10時30分〜20時00分(3)11時00分〜20時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町高城字動伝8-1ハード&グリーン松島店の他．．．
- 株式会社 シルバーサポートジャパン
- 福祉理容師 福祉美容師の求人
- アルバイト・パート
- 1,800円〜2,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 宮城県宮城郡利府町、松島町、七ヶ浜町
- 株式会社 コウケンクリーン
- 土木作業員及び解体作業員の求人
- 正社員
- 225,000円〜425,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町桜渡戸字真言8-15
- 医療法人友仁会 松島病院
- 看護師(正職員)の求人
- 正社員
- 241,000円〜261,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町高城字浜1-26
- 有限会社 桜川 (ホテル絶景の館)
- フロント係の求人
- 正社員
- 200,000円〜200,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)13時00分〜22時00分
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
なし
- 宮城県宮城郡松島町松島字東浜4-6
- 松島町漁協サービスステーション(ペトロボーイ 株式．．．
- ガソリンスタンド販売員の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町磯崎長田80
- 株式会社 松島電工
- 電気工事士もしくは電気工事士(見習い)/急募の求人
- 正社員
- 203,000円〜353,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
140分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町磯崎字華園145
- 株式会社 成和
- 機械器具設置施工管理の求人
- 正社員
- 160,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58番地
- 医療法人友仁会 介護医療院松島みどりの家
- 介護職員の求人
- 正社員
- 196,000円〜246,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時15分〜15時45分(2)08時30分〜17時00分(3)10時00分〜18時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県宮城郡松島町高城字浜1ー26
- 株式会社 アンフィニ
- 【夏休み短期】学童保育スタッフ/松島町内児童クラブの求人
- アルバイト・パート
- 980円〜1,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
変形労働時間制(1)07時30分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 宮城県宮城郡松島町磯崎字浜1-2松島町松島町児童館(たんぽぽ．．．
