建築 の求人 - 宮城県 仙台市若林区
- 宮城県 仙台市若林区 建築のアルバイト検索結果
- 74件中の61〜74件目
- 株式会社 田名部組
- 建築施工管理技士 【仙台支店 幹部候補】の求人
- 正社員
- 330,000円〜518,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区伊在2-22-12仙台支店
- 株式会社日本ハウスホールディングス 仙台支店
- 【仙台市】住宅のリフォーム営業主任※管理職候補の求人
- 正社員
- 309,000円〜356,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区卸町1丁目2番11
- 黒澤建設工業 株式会社
- 設備保守エンジニア(機械設備)【仙台市】の求人
- 正社員
- 200,000円〜352,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区荒井7丁目50番地の2『黒澤建設工業(株)．．．
- 事業所名非公開
- 建築施工管理業務/宮城県 仙台市若林区/土日祝休の求人
- 正社員
- 380,000円〜570,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時40分〜17時20分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区
- 東仙ハウジング 株式会社
- 住宅営業の求人
- 正社員
- 195,000円〜375,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区荒井2丁目2-18
- 事業所名非公開
- 配送の求人
- 正社員
- 180,000円〜230,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区
- 田中産業 株式会社
- 一級建築技術者の求人
- 正社員
- 380,000円〜440,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区荒浜字南長沼14番地の20
- 事業所名非公開
- 建築施工管理技術者の求人
- 正社員
- 260,000円〜442,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区
- 株式会社日本ハウスホールディングス 仙台支店
- 【仙台市】ハウスメーカーの営業主任※管理職候補の求人
- 正社員
- 309,000円〜356,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区卸町1丁目2番11
- 株式会社 羽根川設備工事
- 施工管理補助の求人
- 正社員
- 230,000円〜310,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区卸町東3丁目3-10
- 株式会社日本ハウスホールディングス 仙台支店
- 【仙台市】住宅のリフォーム営業課長※管理職候補の求人
- 正社員
- 421,000円〜468,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区卸町1丁目2番11
- 株式会社日本ハウスホールディングス 仙台支店
- 【仙台市】ハウスメーカーの営業係長※管理職候補の求人
- 正社員
- 361,000円〜408,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区卸町1丁目2番11
- 株式会社 ビルドプロ
- 施工管理/仙台市の求人
- 正社員
- 350,000円〜600,000円
- 雇用期間の定めなし
フレックスタイム制(1)09時00分〜17時00分(2)05時00分〜13時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区荒井4-18-1【当社仙台営業所】
- 株式会社 木下の介護
- 施設開発営業/正社員 仙台営業所の求人
- 正社員
- 400,000円〜550,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビ．．．
