訪問 の求人 - 宮城県 仙台市宮城野区
- 宮城県 仙台市宮城野区 訪問のアルバイト検索結果
- 314件中の301〜314件目
- 月ひかり合同会社 訪問介護まる
- 訪問介護員の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷4丁目14-2
- 株式会社 チャレンジドジャパン
- 就労移行支援サービス管理責任者(仙台市宮城野区)の求人
- 正社員
- 272,500円〜272,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-12L.BiZ仙台3階チャ．．．
- ニッセツ株式会社
- ITファシリィの技術営業(仙台営業所 中途採用)の求人
- 正社員
- 230,000円〜543,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目1-23仙台Kビル当社仙台営業．．．
- セントケア宮城 株式会社
- 介護福祉士/セントケア福田町デイサービスの求人
- 正社員
- 206,000円〜248,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1セントケア福田町デイサー．．．
- 株式会社 学研ココファン
- 夜勤専門スタッフ【宮城野区】※新規オープニングの求人
- 正社員
- 215,200円〜229,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中4-13【ココファン仙台東口】2．．．
- 湘南美容クリニック仙台院
- 看護師/准看護師
- 契約社員
- 月給 350,000円 〜 400,000円
- ・10:00～19:00または9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)※勤務時間は、各クリニックの診療時間に準ずる【1日のスケジュール】10:00～ 朝礼10:10～ 1日の予約の確認・オペの準備11:00～ 処置の準備・オペの介助1．．．
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-12 アーバンライフ橋本2F
- 株式会社 ケアウェル 仙台支店
- 看護師(訪問看護)の求人
- アルバイト・パート
- 1,619円〜2,378円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮城県仙台市宮城野区平成一丁目9-60ココロハウス仙台東
- 訪問理美容 HAPPYCOLORS阿部 美智子
- 訪問理美容師の求人
- アルバイト・パート
- 1,600円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 宮城県仙台市宮城野区宮千代1丁目29-62F
- 株式会社ASCare 東北支店
- 准・正看護師/訪問入浴/夜勤やオンコール無し/土日の求人
- 正社員
- 259,000円〜259,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区新田三丁目27番20号メイユール101号．．．
- アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
- ヘルパー/アルバイト/未経験可(仙台高砂)の求人
- アルバイト・パート
- 1,337円〜1,337円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 宮城県仙台市宮城野区福室3丁目24番18号アースサポート仙台．．．
- 事業所名非公開
- 営業管理・業務(防水工事・改修工事)の求人
- 正社員
- 180,000円〜500,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区
- キャル株式会社 仙台オフィス
- 人材コーディネーター(研修・休日充実)の求人
- 正社員
- 250,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階
- セントケア仙台福室 小規模多機能
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 181,000円 〜 235,000円
- 変形労働時間制1)7:00～16:00(休憩60分)2)9:00～18:00(休憩60分)3)11:00～20:00(休憩60分)4)16:00～翌10:00(休憩120分)1)～4)のシフト制
- 宮城県仙台市宮城野区福室3-8-1
- 株式会社Trust Growth 東日本
- サ高住の介護スタッフ(未経験可・時間固定OK)【派．．．
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
- 宮城県仙台市宮城野区平成1丁目9-60株式会社ケアウェルココ．．．
