生活援助 の求人 - 大阪府 箕面市
- 大阪府 箕面市 生活援助のアルバイト検索結果
- 32件中の21〜32件目
- 株式会社 ライフケア・ビジョン
- 介護職員/箕面市百楽荘/フルタイムパートの求人
- アルバイト・パート
- 219,136円〜236,256円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)10時00分〜19時00分(3)16時00分〜09時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市百楽荘4丁目1-2はっぴ-らいふ箕面
- 訪問介護りずむ～心音美～
- ホームヘルパーの求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,980円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市箕面4-11-21-101
- 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム．．．
- ホームヘルパー(箕面)の求人
- 正社員
- 209,700円〜272,600円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市白島3丁目5番50号訪問介護事業所「はくしまヘル．．．
- 箕面ナーシングホームさくら
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 220,000円 〜 275,000円
- (1)7:00～16:00(休憩60分)(2)9:00～18:00(休憩60分)(3)11:00～20:00(休憩60分)(4)夜勤16:30～翌9:30(休憩時間120分)※夜勤は週1回程度※出産育児支援制度として、就業時間変更・免除(3．．．
- 大阪府箕面市萱野5-12-6
- 株式会社ニチイ学館 茨木支店
- 訪問介護スタッフ(ニチイケアセンター粟生)の求人
- アルバイト・パート
- 1,279円〜1,569円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市粟生間谷東1丁目34号5番7仲テナントビルニチイ．．．
- エルケア 株式会社
- 訪問介護ヘルパー/箕面CCの求人
- アルバイト・パート
- 1,502円〜1,905円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市西小路三丁目1番11号ノースメイプル箕面203号．．．
- エルケア 株式会社
- 訪問介護(サービス提供責任者)/箕面CCの求人
- 正社員
- 257,500円〜310,700円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市西小路3丁目1番11号ノースメイプル箕面203号．．．
- 株式会社 リアンハーモニー
- 【就職相談&面接会】ケアスタッフ/ピースフリー箕面．．．
- 正社員
- 261,000円〜261,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)07時00分〜16時00分(3)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市半町3-6-1ピースフリー箕面弐番館
- 株式会社 ケア21
- 社員ヘルパー(ケア21箕面)の求人
- 正社員
- 235,100円〜255,100円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市箕面六丁目5-1箕面グリーンマンション104号訪．．．
- 株式会社 ハートケア箕面
- ヘルパー介護職員(日勤)の求人
- アルバイト・パート
- 1,237円〜1,292円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)07時00分〜13時00分(2)16時00分〜21時00分(3)09時00分〜15時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12-25
- 社会福祉法人 三養福祉会 指定介護老人福祉施設 箕．．．
- 介護職員(特養)の求人
- 正社員
- 203,000円〜229,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時15分〜16時15分(2)10時00分〜19時00分(3)10時30分〜19時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府箕面市石丸1丁目14-1北大阪急行線箕面萱野駅から徒歩．．．
- SOMPOケア株式会社 関西オフィス
- 登録ヘルパー/そんぽの家S 箕面唐池公園の求人
- アルバイト・パート
- 1,430円〜1,510円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府箕面市箕面4丁目8-43そんぽの家S箕面唐池公園サービ．．．
