業務 の求人 - 大阪府 泉南郡熊取町
- 大阪府 泉南郡熊取町 業務のアルバイト検索結果
- 252件中の241〜252件目
- 社会福祉法人のぼり藤
- 理学療法士/正職員(土日祝休)リハビリデイサービス．．．
- 正社員
- 315,000円〜403,000円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府泉南郡熊取町大字小垣内2-830「リハビリデイサービス．．．
- 社会福祉法人のぼり藤
- 介護福祉士/時短送迎なし(リハビリデイサービス小垣．．．
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,700円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)08時30分〜12時30分(2)13時30分〜17時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大字小垣内2-830「リハビリデイサービス．．．
- 社会福祉法人のぼり藤
- 介護職【介護福祉士】祝日休 リハビリデイサービス小．．．
- 正社員
- 258,500円〜335,000円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大字小垣内2-830「リハビリデイサービス．．．
- 学校法人 誠優学園 フレンド幼稚園
- 【夕方】保育教諭/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,330円〜1,350円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)14時00分〜19時00分(2)15時00分〜18時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大久保東2-1-13
- 社会医療法人 三和会 永山病院
- 社会福祉士の求人
- 正社員
- 194,205円〜249,600円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府泉南郡熊取町大久保東1-1-10
- 学校法人 誠優学園 フレンド幼稚園
- 【夕方】幼稚園教諭(認定こども園)/熊取町の求人
- アルバイト・パート
- 1,220円〜1,240円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)14時00分〜19時00分(2)15時00分〜18時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大久保東2-1-13
- 社会福祉法人のぼり藤
- 介護職/初任者研修(リハビリデイサービス小垣内)パ．．．
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,700円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大字小垣内2-830「リハビリデイサービス．．．
- LUCKセキュリティ株式会社
- 警備員(泉南郡熊取町)の求人
- アルバイト・パート
- 200,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大久保中1-17-1
- 社会福祉法人のぼり藤
- 介護職/実務者/時短(リハビリデイサービス小垣内)．．．
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,650円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)08時30分〜12時30分(2)13時30分〜17時30分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大字小垣内2-830「リハビリデイサービス．．．
- わしら 合同会社
- 障がい者グループホームの生活支援員・世話人(副業可．．．
- アルバイト・パート
- 1,180円〜1,350円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)15時00分〜22時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町青葉台2-11-8「グループホームねすと」
- 事業所名非公開
- 警備業務(交通誘導等)の求人
- アルバイト・パート
- 1,177円〜1,177円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府泉佐野市大阪府岸和田市大阪府泉南郡熊取町大阪府貝塚市
- 社会福祉法人のぼり藤
- 新規!看護師/7Hパート(リハビリデイサービス小垣．．．
- アルバイト・パート
- 1,800円〜2,000円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)09時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府泉南郡熊取町大字小垣内2-830「リハビリデイサービス．．．
