サービス付き高齢者向け住宅 の求人 - 大阪府 寝屋川市
- 大阪府 寝屋川市 サービス付き高齢者向け住宅のアルバイト検索結果
- 35件中の21〜35件目
- 株式会社 S and S
- 介護支援専門員(直行直帰、業務内容により在宅勤務が．．．
- 正社員
- 258,000円〜290,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 大阪府寝屋川市田井町21番29号サービス付き高齢者向け住宅エ．．．
- 株式会社 enici
- 訪問介護員 【Smilest寝屋川】の求人
- 正社員
- 215,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 大阪府寝屋川市黒原城内町16-37Smilest寝屋川
- 事業所名非公開
- 訪問介護員 サ高住内の夜勤(専従)新規オープン予定．．．
- アルバイト・パート
- 1,639円〜1,639円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
120分
- 大阪府寝屋川市
- 株式会社 誠和
- 訪問看護【訪問看護職員】の求人
- 正社員
- 300,000円〜425,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府寝屋川市萱島東1丁目24-18サービス付き高齢者向け住．．．
- 株式会社 スウィング
- 介護福祉士(グランモーレ香里園)の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 大阪府寝屋川市木屋元町15番5号グランモーレ香里園
- 色の和 寝屋川
- 施設長/介護管理職
- 正社員
- 月給 370,000円
- ●シフト制早番 7:00～16:00日勤 9:00～18:00遅番 11:00～20:00夜勤 16:00～翌9:00(休憩60分)
- 大阪府寝屋川市御幸東町1-20
- 株式会社 セルヴィス
- サービス提供責任者 ハピネスなつめの里週休二日制の求人
- 正社員
- 301,570円〜304,900円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府寝屋川市堀溝1丁目27-20ハピネスなつめの里
- 事業所名非公開
- 介護職(ぽぷらナーシングホームなりた)の求人
- アルバイト・パート
- 1,319円〜1,421円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 大阪府寝屋川市
- 株式会社 誠和
- 介護職【ヘルパーステーション 夢楽人】の求人
- 正社員
- 230,000円〜320,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 大阪府寝屋川市萱島桜園町18-9ハイツRICO106号室ヘル．．．
- ぽぷらみいの丘
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 250,000円 〜 270,000円
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)(1) 8:30～17:00(2) 7:00～15:30(3)10:30～19:00(4)16:30～翌9:00(休憩180分)※夜勤あり4～5回/月(シフト制)休憩60分時間外労働ほぼなし実働7時間30分でワー．．．
- 大阪府寝屋川市三井が丘3丁目8-14
- 有限会社スペース・アズ
- 常勤パート介護職員(施設内訪問介護)東寝屋川2番館の求人
- アルバイト・パート
- 234,080円〜267,520円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府寝屋川市打上中町3番3号「コージーガーデン東寝屋川2番．．．
- 株式会社 スウィング
- 介護士(グランモーレ香里園)の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,250円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 大阪府寝屋川市木屋元町15番5号グランモーレ香里園
- コージーガーデン東寝屋川
- 介護職/ヘルパー
- アルバイト・パート
- 時給 1,400円 〜
- 7:00～16:00(休憩60分)9:00～18:00(休憩60分)11:00～20:00(休憩60分)※その他勤務時間ご相談ください
- 大阪府寝屋川市打上中町14-48
- 株式会社 誠和
- 介護職員【サービス付高齢者向け住宅 夢楽庵/寝屋川．．．
- 正社員
- 220,000円〜265,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府寝屋川市萱島東1丁目24-18サービス付き高齢者向け住．．．
- 株式会社 誠和
- 介護職【ヘルパーステーション 夢楽人】の求人
- アルバイト・パート
- 1,350円〜1,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 大阪府寝屋川市萱島桜園町18-9ハイツRICO106号室ヘル．．．
