午後から の求人 - 大阪府 大阪市平野区
- 大阪府 大阪市平野区 午後からのアルバイト検索結果
- 113件中の101〜113件目
- 【リハビリデイサービス】リ・ライフ瓜破
- 介護タクシー/ドライバー
- アルバイト・パート
- 時給 1,231円 〜 1,350円
- 8:30～9:3011:50～13:4016:00～17:30休憩0分(6時間を超える勤務の場合法定通り)※時間曜日相談可・その他時間相談可能時間外労働なし
- 大阪府大阪市平野区瓜破1-2-18
- 松田クリニック
- 作業療法士
- アルバイト・パート
- 時給 2,000円 〜
- 週3日～勤務可能。勤務時間はご希望にあわせて相談させていただきます。※残業ほぼなし【クリニック診療時間】月～土曜日 9:00～12:00月、火、水、金 16:00～19:00
- 大阪府大阪市平野区背戸口1-12-10
- 医療法人創夢会いのうえ眼科
- 視能訓練士
- 正社員
- 月給 268,000円 〜
- 平日 8:45～18:30土曜 8:45～12:30休憩60分以上 上記時間内でシフト制(週平均労働時間40時間以内)
- 大阪府大阪市平野区平野元町10番38-105号 ヘスティア
- 住宅型有料老人ホーム 大喜
- 介護職/ヘルパー
- アルバイト・パート
- 時給 1,350円 〜 1,700円
- 勤務形態: シフト制(1)【早出】07:00～16:00(2)【日勤】09:00～18:00(3)【準遅】11:00～20:00(4)【遅出】13:00～22:00(5)【夜勤】17:00～翌9:00※休憩は法定通り(60分)※夜勤希望の方．．．
- 大阪府大阪市平野区瓜破西2-11-12 住宅型有料老人ホーム．．．
- たけお整形外科リハビリと在宅診療クリニッ．．．
- 理学療法士
- 正社員
- 月給 300,000円 〜 350,000円
- (1)8:45～19:30(休憩240分)(2)8:45～12:00(休憩0分 2)は午前診時残業ほぼなし
- 大阪府大阪市平野区平野西2丁目4-23
- 医療法人 山内診療所
- 医療事務・受付の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 大阪府大阪市平野区瓜破2-1-55
- 医療法人誠栄会 整形外科葉山クリニック
- 理学療法士
- 正社員
- 月給 280,000円 〜 370,000円
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)【月・火・木・金】8:30～19:30(休憩180分)【土】8:30～12:45(休憩なし)※時間外 月平均10時間
- 大阪府大阪市平野区喜連東2-1-46
- よつば整骨院鍼灸院
- 柔道整復師
- 正社員
- 月給 230,000円 〜 550,000円
- 9:00～13:0016:00～20:00休憩 180分※土曜日は9:00～13:00のみ※時間外 月20時間程度
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸1-11-66 木村ビル102号
- 株式会社プレイス プレイス平野
- デイサービス 送迎ドライバー / 平野区の求人
- アルバイト・パート
- 1,280円〜1,280円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 大阪府大阪市平野区瓜破西3-15-33「ふぇりーちぇ」
- きずな薬局平野店
- 調剤事務
- アルバイト・パート
- 時給 1,250円 〜 1,350円
- 開局時間【9:00～18:00】1日8時間勤務できる方大歓迎です。午後17時もしくは18時まで勤務可能な方、大歓迎です。週3日～ご相談に応じます。休憩は法定通りシフト制なのでご希望のお休みお伺いいたします。土曜・祝日勤務ございます。時給50．．．
- 大阪府大阪市平野区平野西1-4-19
- あべファミリークリニック
- 医療事務/受付
- アルバイト・パート
- 時給 1,231円 〜
- 午前診/9:00～12:00午後診/15:00～18:00夜診/18:00～20:00※上記勤務で相談可能 休憩60分 週所定労働日数 3～5日
- 大阪府大阪市平野区瓜破2丁目1-68 阪谷門1番館1F
- 大阪市こども青少年局 幼保施策部
- (午前・午後)保育補助/大阪市平野区の求人
- アルバイト・パート
- 1,407円〜1,455円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
- 大阪府大阪市平野区瓜破3-3-64大阪市立瓜破保育所
- 医療法人 隆星会
- 【平野区/日曜休み/日勤のみ】短時間型デイケアの介．．．
- 正社員
- 214,200円〜375,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市平野区平野南1-7-7介護老人保健施設オアシス通．．．
