掃除 の求人 - 大阪府 大阪市大正区
- 大阪府 大阪市大正区 掃除のアルバイト検索結果
- 33件中の21〜33件目
- 株式会社 SOL
- 介護スタッフ(訪問介護)/大正区の求人
- アルバイト・パート
- 1,962円〜2,116円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜10時00分(2)10時00分〜12時00分(3)16時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府大阪市大正区泉尾4-9-6「あくとケア大正」(当社事業．．．
- ヘルパーステーションらぽーる
- 介護職/ヘルパー
- 契約社員
- 月給 165,000円 〜 240,000円
- 8:00～16:30(休憩1時間)1日7時間半稼働・時差出勤あり
- 大阪府大阪市大正区千島1-20-7 エスワイビル3階
- 事業所名非公開
- プラスチック金型製作・設計の求人
- 正社員
- 230,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府大阪市大正区
- エルケア 株式会社
- 訪問介護ヘルパー/大正中央CCの求人
- アルバイト・パート
- 1,502円〜1,905円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府大阪市大正区千島3丁目11番13号グリタビル4階エルケ．．．
- 学校法人 昭和幼稚園
- 幼稚園教諭・保育士の求人
- 正社員
- 196,000円〜206,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜16時30分(2)08時00分〜16時00分(3)11時00分〜19時00分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市大正区泉尾1-37-1
- Give 大正店
- 美容師
- 正社員
- 月給 180,000円 〜
- 実働8時間シフト制10:00～20:00休憩60分
- 大阪府大阪市大正区泉尾2丁目3-2 コーポヤマキン
- ニチイケアセンター大正
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 220,640円 〜 238,640円
- シフト制(月170時間)1日8時間程度・8:00～17:00・11:00～20:00いずれも休憩60分※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります※勤務日・時間はシフト表により事前に通知
- 大阪府大阪市大正区三軒家東5丁目6番7号 和田ビル本館201．．．
- 株式会社 アイシスト
- 住宅型有料老人ホーム内でのヘルパー業務(介護職)・．．．
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜18時00分(2)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府大阪市大正区南恩加島5-1-4住宅型有料老人ホームサン．．．
- エルケア 株式会社
- 訪問介護ケアスタッフ/大正中央CCの求人
- 正社員
- 230,500円〜285,700円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府大阪市大正区千島三丁目11番13号グリタビル4階エルケ．．．
- K鍼灸整骨院
- 柔道整復師
- アルバイト・パート
- 時給 1,177円 〜 1,300円
- 交替制(シフト制)(1)9:00～12:00(2)15:00～20:00(3)9:00～15:00(4)9:00～13:00休憩なし※時間外ほぼなし週所定労働日数 週3日以上週44時間特例措置対象事業所
- 大阪府大阪市大正区三軒家西1-16-9
- 日本プライムサービス 株式会社
- 【大正区】オフィスビルの清掃の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,250円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時00分〜10時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府大阪市大正区三軒家東3-4-22イシグロ大阪ステーショ．．．
- ナンクルナイサァー こくう(たいしょう相．．．
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 226,456円 〜 253,016円
- 9:00～18:00休憩60分月平均時間外労働時間 2時間時間帯に関しては相談可能(8時間シフト制)
- 大阪府大阪市大正区泉尾2‐21-9
- 株式会社 ニチイ学館 大阪支店
- 訪問介護 介護職 ニチイ 大正の求人
- アルバイト・パート
- 1,279円〜1,569円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大阪府大阪市大正区三軒家東5-6-7和田ビル本館201号ニチ．．．
