精神 の求人 - 大阪府 大阪市住吉区
- 大阪府 大阪市住吉区 精神のアルバイト検索結果
- 55件中の41〜55件目
- 阪和訪問看護ステーション
- 作業療法士
- 正社員
- 月給 273,900円 〜
- 9:00～17:15(休憩60分)
- 大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-25
- 事業所名非公開
- 世話人スタッフ/障がいグループホーム住吉拠点の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
30分
- 大阪府大阪市住吉区
- 一般社団法人 いちごいちえ
- 放課後デイサービスの作業療法士 住吉区の求人
- 正社員
- 250,000円〜450,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市住吉区清水丘1丁目20番19号メゾン・ド・ソンジ．．．
- 訪問看護ステーションみのり
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 350,000円 〜
- 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)残業なし平均所定労働時間(1か月当たり):160時間
- 大阪府大阪市住吉区苅田9-15-26 ロイヤルメゾンあびこ1．．．
- 株式会社 ワンダーフレンズ
- 就労継続支援事業所の生活支援員・就労支援員/長居の求人
- 正社員
- 216,000円〜280,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目2-22松本ビル2Fワンダーフ．．．
- ビーナスプラス我孫子
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 240,400円 〜
- ・8:30～17:30・早出:8:00～17:30(送迎業務)・休憩60分
- 大阪府大阪市住吉区我孫子3丁目11-7
- 医療法人 博愛会
- 《急募》クリニックでの医療事務業務 経験者優遇(住．．．
- 正社員
- 197,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市住吉区東粉浜3丁目27番9号医療法人博愛会こころ．．．
- 医療法人 博愛会
- 精神科デイケア支援員(地域連携・利用調整)の求人
- 正社員
- 212,000円〜212,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 大阪府大阪市住吉区東粉浜3丁目27番9号医療法人博愛会こころ．．．
- 医療法人 錦秀会
- 作業療法士(阪和訪問看護ステーション)の求人
- 正社員
- 273,900円〜291,900円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-25阪和訪問看護ステーション
- 一般社団法人 ヒューマンブレイン
- 就労継続支援A型の会計業務職業指導員(大阪市住吉区．．．
- 正社員
- 231,000円〜231,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
- 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目2-11ドムール長居206号バ．．．
- ノブカン長居
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 260,000円 〜 350,000円
- 9:00～18:00休憩60分※週40時間
- 大阪府大阪市住吉区南住吉2-5-19
- 社会福祉法人 大阪市社会福祉協議会
- 相談員/年120日休み/常勤嘱託/住吉区社会福祉協．．．
- その他
- 234,000円〜234,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
45分
- 大阪府大阪市住吉区浅香1-8-47社会福祉法人大阪市住吉区社．．．
- 放課後等デイサービスホッグ
- 児童指導員/指導員
- 契約社員
- 月給 210,850円 〜 320,000円
- 月・火・水・木 12:30～18:30金・土 10:00～18:45祝・児童の長期休暇期間 10:00～18:00※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
- 大阪府大阪市住吉区長居2-11-18
- あていんきっず
- 児童指導員/指導員
- アルバイト・パート
- 時給 1,300円 〜
- 平日 9:30～18:30土祝 9:00～18:00休憩:法定どおり※6時間未満の場合休憩30分(休憩なしの場合もある)、6時間以上は45分、8時間以上は1時間週3日～、1日5時間～OK
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野1丁目7-19 ソフィアビル3F
- 地方独立行政法人 大阪府立病院機構大阪急性期・総合．．．
- ホスピタルプレイスペシャリストの求人
- アルバイト・パート
- 1,440円〜1,590円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
45分
- 大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1-56大阪シティバス府立総合．．．
