車両 の求人 - 大分県 別府市
- 大分県 別府市 車両のアルバイト検索結果
- 33件中の21〜33件目
- 事業所名非公開
- 販売車清掃・場内整備の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜13時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大分県別府市
- 事業所名非公開
- 土木・造園・外構・薪制作の求人
- 正社員
- 183,600円〜306,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大分県別府市
- 別府大分合同タクシー 株式会社
- タクシードライバー(乗務員)の求人
- 正社員
- 176,000円〜410,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)06時00分〜19時00分(2)09時00分〜22時00分(3)18時00分〜07時00分
[休憩時間]
180分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県別府市実相寺3-5
- 大昌建設株式会社
- 営業(所長)(大分県大分市・別府市)の求人
- 正社員
- 264,500円〜417,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大分県大分市・別府市ご自宅を営業事務所として使用させていただ．．．
- 株式会社アコーディア・ゴルフ
- コース管理スタッフ/別府の森GCの求人
- 正社員
- 186,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)06時00分〜15時00分(2)06時30分〜15時30分(3)07時00分〜16時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県別府市大字枝郷別府の森ゴルフ倶楽部
- 一般社団法人 日本デフビーチバレーボール協会
- キネサポ亀川の送迎ドライバー(パート)の求人
- アルバイト・パート
- 1,035円〜1,035円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
交替制(シフト制)(1)08時00分〜10時00分(2)16時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 大分県別府市亀川浜田町7-6「別府療育センターキネサポ亀川店．．．
- 恵藤建設 株式会社 千歳生コン工業所
- 生コンクリート試験係【土・日・祝日 週休二日制】の求人
- 正社員
- 200,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)07時30分〜16時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県大分市大字下郡465番地:大分工場または別府市古市町8．．．
- 日伸建設工業 株式会社
- 重機オペレーター(別府事業所)の求人
- 正社員
- 300,000円〜400,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県別府市上人南町13組「日伸建設工業株式会社別府事業所」
- 朝日警備保障 株式会社
- 機動隊員(別府営業所)の求人
- アルバイト・パート
- 1,132円〜1,132円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
変形労働時間制(1)18時00分〜08時30分
[休憩時間]
390分
[時間外労働時間]
なし
- 大分県別府市中央町7-8別府商工会館4F「朝日警備保障株式会．．．
- 株式会社 光明
- 土木作業員の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 大分県別府市石垣西6丁目3-18佐藤ビル305号
- 医療法人 山本記念会 山本病院
- 営繕 兼 運転手(山本病院)の求人
- 正社員
- 170,000円〜180,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県別府市光町14-3
- 株式会社 光明
- 土木施工管理及び土木作業員の求人
- 正社員
- 250,000円〜300,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県別府市石垣西6丁目3-18佐藤ビル305号
- ネッツトヨタ大分株式会社
- サービスエンジニア(自動車整備士/別府店)の求人
- 正社員
- 187,000円〜315,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 大分県別府市石垣東十丁目7番2号「ネッツトヨタ大分(株)ネス．．．
