介護支援専門 の求人 - 埼玉県 富士見市
- 埼玉県 富士見市 介護支援専門のアルバイト検索結果
- 52件中の41〜52件目
- 社会福祉法人たくみえぶりわん鶴瀬Nisi
- 地域包括支援センター職員(主任介護支援専門員)の求人
- 正社員
- 275,000円〜305,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2丁目8番地25号
- 有限会社 サーバント
- ケアマネジャー(富士見針ヶ谷)未経験者可/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,350円〜1,350円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時45分〜17時30分(2)10時00分〜16時00分(3)09時00分〜14時00分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市針ケ谷1-10-9-106サーバントふじみ・み．．．
- ケアマネジャー事務所 サーバントふじみ・．．．
- ケアマネジャー
- 正社員
- 月給 240,000円 〜 250,000円
- ■正社員8:45～17:30休憩45分残業ほぼなし■短時間社員9:15～16:459:30～16:15または、8:45～17:15の間の6時間程度休憩45分残業ほぼなし
- 埼玉県富士見市針ケ谷1-10-9 西ハイツ106
- 社会福祉法人たくみえぶりわん鶴瀬Nisi
- 事務職員の求人
- 正社員
- 186,400円〜245,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2丁目8番地25号
- 社会福祉法人 ふじみ野福祉会
- 地域包括支援センター職員(ひだまり)/富士見市水子の求人
- 正社員
- 216,000円〜310,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)08時45分〜17時45分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 埼玉県富士見市水子1882-1「ひだまりの庭むさしの」
- 社会福祉法人 相愛福祉会 地域密着型特別養護老人ホ．．．
- 介護パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,350円〜1,380円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市鶴馬2591-1
- 社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム こぶ．．．
- デイサービス介護員 の求人
- 正社員
- 198,700円〜247,430円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市大字上南畑2836
- 有限会社 サーバント
- ケアマネジャー(富士見針ヶ谷)経験者/パートの求人
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,450円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時45分〜17時30分(2)10時00分〜16時00分(3)09時00分〜14時00分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市針ケ谷1-10-9-106サーバントふじみ・み．．．
- 社会福祉法人 相愛福祉会 地域密着型特別養護老人ホ．．．
- 介護員の求人
- 正社員
- 198,700円〜247,430円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)09時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市羽沢3-1-27
- 事業所名非公開
- ケアマネジャー(富士見市)の求人
- アルバイト・パート
- 1,141円〜1,461円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市
- 社会福祉法人 相愛福祉会 地域密着型特別養護老人ホ．．．
- デイサービス介護員の求人
- 正社員
- 198,700円〜247,430円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市鶴馬2591-1
- 有限会社 サーバント
- ケアマネジャー(富士見針ヶ谷)経験者/60歳以上の求人
- アルバイト・パート
- 1,450円〜1,450円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時45分〜17時30分(2)10時00分〜16時00分(3)09時00分〜14時00分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
なし
- 埼玉県富士見市針ケ谷1-10-9-106サーバントふじみ・み．．．
