給食 の求人 - 千葉県 鎌ケ谷市
- 千葉県 鎌ケ谷市 給食のアルバイト検索結果
- 33件中の21〜33件目
- 特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷
- 管理栄養士/栄養士
- 正社員
- 月給 223,000円 〜
- 8:30～17:30(休憩60分)宿直 17:30～8:30(休憩なし※労働局の許可を受けております)※宿直は月4～5回で基本的には待機となります。※断続的労働従事者のため、労働時間等の規制は適用除外
- 千葉県鎌ケ谷市佐津間字南木戸568
- 株式会社 シムスサービス
- 給食ドライバーの求人
- アルバイト・パート
- 1,254円〜1,254円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時30分〜15時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県鎌ケ谷市軽井沢
- 事業所名非公開
- 調理師の求人
- 正社員
- 220,000円〜275,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)05時00分〜14時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県鎌ケ谷市
- 事業所名非公開
- 栄養士の求人
- 正社員
- 220,000円〜275,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)05時00分〜14時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県鎌ケ谷市
- 社会福祉法人 じろう会
- 保育補助:まなびの森 鎌ヶ谷ピコレール保育園の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,340円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-13-3まなびの森鎌ヶ谷ピコレール．．．
- 事業所名非公開
- 管理栄養士の求人
- 正社員
- 230,000円〜285,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県鎌ケ谷市
- 社会福祉法人 じろう会
- 栄養士正社員:まなびの森 鎌ヶ谷ピコレール保育園の求人
- 正社員
- 220,000円〜222,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-13-3まなびの森鎌ヶ谷ピコレール．．．
- 株式会社 日本医療食研究所
- ヘルプ専門調理師[千葉県エリア]の求人
- 正社員
- 309,000円〜339,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県鎌ケ谷市初富字東野848番地10「鎌ケ谷翔裕園」
- 株式会社やまねメディカル
- 急募/調理スタッフ/かがやきデイサービス新鎌ケ谷の求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,140円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)10時30分〜13時30分(2)16時00分〜19時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-10-21かがやきデイサービス新鎌．．．
- 株式会社ピュアアイズコーポレーション
- 調理補助「鎌ヶ谷市」の求人
- アルバイト・パート
- 1,250円〜1,300円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)07時00分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-13-16ウエルホーム鎌ヶ谷内「ピ．．．
- 社会福祉法人 じろう会
- 保育補助:まなびの森 鎌ヶ谷ピコレール保育園の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,340円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-13-3まなびの森鎌ヶ谷ピコレール．．．
- 社会福祉法人 カメリア会 特別養護老人ホーム アウ．．．
- 調理員の求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,140円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)05時30分〜10時00分(2)09時30分〜15時00分(3)14時30分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県鎌ケ谷市佐津間568
- 社会福祉法人 じろう会
- 調理スタッフ:まなびの森 鎌ヶ谷ピコレール保育園の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,200円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-13-3まなびの森鎌ヶ谷ピコレール．．．
