株式会社+にしやん の求人 - 千葉県 印旛郡栄町
- 千葉県 印旛郡栄町 株式会社+にしやんのアルバイト検索結果
- 52件中の41〜52件目
- 株式会社 メガゴリラ・インターナショナル
- 中古車販売営業【未経験者歓迎!】の求人
- 正社員
- 250,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県印旛郡栄町安食3216-2
- 水ing 株式会社
- 水処理施設等の運転管理・保守点検/正社員・在籍出向．．．
- 正社員
- 193,500円〜278,500円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時15分〜17時15分(2)16時00分〜09時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県印旛郡栄町安食2849-16前新田浄水場内
- オネスティオフィスサポート株式会社
- ケア施設の看護業務(印旛郡栄町)〈紹介予定派遣〉の求人
- 派遣社員
- 252,000円〜266,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
変形労働時間制(1)07時30分〜15時30分(2)09時00分〜17時00分(3)10時30分〜18時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県印旛郡栄町安食
- フロンテア産業 株式会社
- 清掃(請負)/印旛郡の求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,140円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)06時30分〜09時30分(2)06時30分〜13時30分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県印旛郡栄町安食田中2421北総栄病院
- 株式会社 すかいらーくレストランツ
- ランチ調理(夢庵 印旛栄町店)の求人
- アルバイト・パート
- 1,140円〜1,140円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)11時00分〜14時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県印旛郡栄町酒直1582「夢庵印旛栄町店」
- 株式会社 栄セレモニー
- 葬祭業スタッフの求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,150円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県印旛郡栄町安食3784-1
- 株式会社 エービン
- 登録販売者(総合職) 千葉A 成田・富里・栄町・香．．．
- 正社員
- 220,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時50分〜16時50分(2)08時50分〜17時50分(3)11時10分〜20時10分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県成田市・富里市・印旛郡栄町・香取市(成田NT店・JR西．．．
- 株式会社 エービン
- 店舗社員(総合職) 千葉Aの求人
- 正社員
- 200,000円〜270,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時50分〜16時50分(2)08時50分〜17時50分(3)11時10分〜20時10分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県成田市・富里市・印旛郡栄町・香取市(成田NT店・JR西．．．
- 株式会社楽天堂
- 介護員/ぱれっと 年間休日120日の求人
- 正社員
- 206,500円〜233,700円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時30分〜17時30分(3)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県印旛郡栄町安食2888ぱれっと
- automan株式会社
- 鈑金加工・仕上げ、塗装スタッフ/経験者採用の求人
- 正社員
- 205,000円〜405,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県印旛郡栄町布鎌酒直149-1「作業場」
- 日本食研ホールディングス 株式会社
- 生産技術職:日本食研製造(株)千葉工場 急募の求人
- 正社員
- 219,000円〜274,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県印旛郡栄町矢口神明三丁目1番地日本食研製造株式会社千葉．．．
- 株式会社 アーネスト
- 美容師(栄町安食)(パートタイム)の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,200円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県印旛郡栄町安食台1-3-4マルエツ安食店内「マ儿エツ安．．．
