万々 の求人 - 千葉県 千葉市若葉区
- 千葉県 千葉市若葉区 万々のアルバイト検索結果
- 152件中の141〜152件目
- 事業所名非公開
- 千葉青葉区/調理師店長(有料老人ホーム内の厨房業務．．．
- 契約社員
- 275,000円〜305,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 千葉県千葉市若葉区
- ドットジュニア 小倉台教室(児童発達支援．．．
- 児童指導員/指導員
- 正社員
- 月給 357,000円 〜 445,000円
- 【平日】10:00～19:00(休憩1時間)【土・祝・学校休業日】8:30～17:30(休憩1時間)※月の平均残業時間は7.5時間 基本的には定時での帰宅をしています
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201
- 事業所名非公開
- 千葉市若葉区/調理師/有料老人ホーム内の厨房業務で．．．
- 契約社員
- 235,000円〜255,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 千葉県千葉市若葉区
- ドットライフ 千城台(訪問看護・リハビリ．．．
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 400,000円 〜 500,000円
- 9:00～18:00(休憩1時間) 【オンコール待機】 平日:18:00～翌朝9:00 休日:24時間 ※オンコール待機場所は自宅となります 実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます! ◇シフトの作成は管．．．
- 千葉県千葉市若葉区千城台北2丁目15-7
- 株式会社 ノア・ビルサービス 東京支店
- 警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/研修有り/若．．．
- その他
- 210,672円〜231,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市若葉区若松町2257都賀→若松営業所バス徒歩8分
- ランスタッド 株式会社 千葉事業所
- 未経験から「正社員」に◎空調機械の組立/土日祝休の求人
- 派遣社員
- 225,680円〜225,680円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市若葉区上泉町
- ドットライフ 都賀(訪問看護・リハビリ)
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 400,000円 〜 500,000円
- 9:00～18:00(休憩1時間) 【オンコール待機】 平日:18:00～翌朝9:00 休日:24時間 ※オンコール待機場所は自宅となります 実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます! ◇シフトの作成は管．．．
- 千葉県千葉市若葉区西都賀4丁目15-15 バードランド101
- ドットジュニア 都賀 第1教室(児童発達．．．
- 児童指導員/指導員
- 正社員
- 月給 357,000円 〜 445,000円
- 【平日】10:00～19:00(休憩1時間)【土・祝・学校休業日】8:30～17:30(休憩1時間)※月の平均残業時間は7.5時間 基本的には定時での帰宅をしています
- 千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室
- きらり薬局 若松町店
- 調剤事務
- 正社員
- 月給 233,940円 〜 275,000円
- 【平日】8:45～19:30 (休憩60分)【土曜日】8:45～17:00(休憩60分)上記の時間内でシフト制1ヶ月の変形労働制(月平均172時間)
- 千葉県千葉市若葉区若松町545-9
- サービス付き高齢者向け住宅 らるご桜木
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 215,000円 〜
- シフト制により決定(早)7:00～16:00(休憩1時間)(日)8:30～17:30(休憩1時間)(日)9:00～18:00(休憩1時間)(遅)10:00～19:00(休憩1時間)(夜)16:00～翌9:00(休憩2時間)(夜)16:30～．．．
- 千葉県千葉市若葉区桜木7-7-40
- 訪問介護アベリア千葉
- サービス提供責任者
- 正社員
- 月給 361,500円 〜 398,000円
- 最大7:00～20:30(令和8年2月実績のヘルパーの最大幅)※サ責業務は、事務所または一部リモートワークにて日中時間帯勤務が原則です。※介護のお仕事である以上、ご利用者様状況によります。※休憩は法定通りです。
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台3-10-2 市瀬マンション202
- 株式会社 ヤックスケアサービス
- 今だけ入社祝い金15万円 サービス提供責任者 千城．．．
- 正社員
- 234,480円〜290,240円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3ヤックスヘルパーステーシ．．．
