生活援助 の求人 - 千葉県 千葉市稲毛区
- 千葉県 千葉市稲毛区 生活援助のアルバイト検索結果
- 72件中の61〜72件目
- 社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム こぶしの．．．
- 介護職員の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,600円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
変形労働時間制(1)08時45分〜17時45分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県千葉市稲毛区山王町171-1
- 事業所名非公開
- 訪問介護職員/稲毛区小仲台の求人
- 正社員
- 276,000円〜287,400円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/千葉の求人
- 正社員
- 242,500円〜252,500円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3丁目8-5KAビル4階みずたま介護．．．
- アースサポート株式会社
- 週休3日～残業なしのホームヘルパー/千葉の求人
- アルバイト・パート
- 1,226円〜1,226円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛3丁目10番24号
- 株式会社ファーストステージ ファーストステージ稲毛
- 【訪問介護】時短正社員/年間休日156日/週休3日の求人
- 正社員
- 184,800円〜184,800円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1
- スカイハート 株式会社
- 介護職正社員/稲毛区宮野木 看護小規模多機能の求人
- 正社員
- 250,354円〜282,234円
- 雇用期間の定めなし
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1フレアス看護小規模多機能．．．
- 株式会社ソラスト介護事業本部
- 小規模多機能の介護福祉士-夜勤専/千葉市/せらび千．．．
- 正社員
- 213,000円〜213,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)17時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7小規模多機能型居宅介護．．．
- 株式会社 ニチイ学館 千葉支店 ヘルスケア事業部
- 訪問介護員【日数時間相談可】ニチイケアセンター西千．．．
- アルバイト・パート
- 1,243円〜1,495円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
0分
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-3新日本オフィスビル102
- 株式会社 ツクイ 千葉圏
- 介護職員(正社員)/ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛の求人
- 正社員
- 239,125円〜295,725円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)15時30分〜09時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5ツクイ・サンフォレスト．．．
- 株式会社ソラスト介護事業本部
- 小規模多機能の介護職員-施設兼務夜勤専従/千葉市の求人
- 正社員
- 243,000円〜268,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)17時00分〜10時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7小規模多機能型居宅介護．．．
- 株式会社ファーストステージ ファーストステージ稲毛
- 介護職員(訪問介護・正社員)の求人
- 正社員
- 231,000円〜231,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1
- 株式会社 サービスワン
- 日勤の訪問介護職【訪問介護未経験者歓迎】・四街道の求人
- アルバイト・パート
- 1,800円〜3,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 千葉県千葉市稲毛区小深町32-4Hanaヘルパーステーション．．．
