書類 の求人 - 兵庫県 神戸市北区
- 兵庫県 神戸市北区 書類のアルバイト検索結果
- 116件中の101〜116件目
- リブウェル西大池WEST
- 介護事務
- 正社員
- 月給 194,780円 〜 197,580円
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 兵庫県神戸市北区西大池2丁目4-1
- 株式会社 ハッピーエイジ
- 調理補助(北区大脇台)/書類選考なし/未経験者歓迎の求人
- アルバイト・パート
- 1,120円〜1,120円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 兵庫県神戸市北区大脇台3-1春日病院
- 株式会社 増田トータルカーライフマスト
- 自動車販売店の事務スタッフの求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 兵庫県神戸市北区山田町原野字舟田39-4-1F
- 子どもみらいサポートあくしす鈴蘭台
- 児童指導員/指導員
- 正社員
- 月給 210,000円 〜 280,000円
- 平日:9:30～18:30土曜・長期休暇:8:30～17:30休憩時間 60分
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-3-5 南田ビル1F
- 株式会社 サーズ
- 販売スタッフ(ジルサンダー/神戸市北区)の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 兵庫県神戸市北区上津台7-3神戸三田プレミアム・アウトレット
- 株式会社 ラビットサン
- デイサービス施設長管理者/未経験・無資格者応募可の求人
- 正社員
- 270,000円〜330,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市北区谷上東町17―18
- 株式会社 みなと銀行
- 銀行窓口業務(三田・藤原台・神戸北町各支店)/社保．．．
- アルバイト・パート
- 1,390円〜1,390円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 1.兵庫県三田市中央...兵庫県神戸市北区藤原...兵庫県神戸市北区日の．．．
- 株式会社 ハッピーエイジ
- 調理師(北区山田町・梅香園)/書類選考なしの求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,400円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35社会福祉法人やすらぎ．．．
- 医療法人社団 六心会 恒生かのこ病院
- 看護助手(外来)の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目11番1号
- 株式会社 ハッピーエイジ
- 調理補助(北区筑紫が丘)/書類選考なしの求人
- アルバイト・パート
- 1,180円〜1,200円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
30分
- 兵庫県神戸市北区筑紫が丘4-2-7社会福祉法人やすらぎ福祉会．．．
- 株式会社住環境サービス
- 一般事務の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,300円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市北区北五葉1丁目2番15号
- 事業所名非公開
- 一般事務(軽作業含む)の求人
- アルバイト・パート
- 1,116円〜1,250円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 兵庫県神戸市北区
- 株式会社 みなと銀行
- 銀行窓口業務 (三田・藤原台・神戸北町の各支店)の求人
- その他
- 206,444円〜206,444円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 1.兵庫県三田市中央...兵庫県神戸市北区藤原...兵庫県神戸市北区日の．．．
- 株式会社 サーズ
- 販売スタッフ(サボン/神戸市北区)の求人
- 正社員
- 200,000円〜250,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
90分
- 兵庫県神戸市北区上津台7-3神戸三田プレミアム・アウトレット
- 兵庫日産自動車株式会社
- (正)メカニック(整備士)/岡場店の求人
- 正社員
- 197,200円〜246,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目8番8号10-1
- アートチャイルドケア株式会社
- 見学歓迎保育士(神戸市北区)院内保育室/正社員の求人
- 正社員
- 202,000円〜202,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1済生会兵庫県病院院内保育．．．
