三重県 多気郡明和町 の求人
- 三重県 多気郡明和町のアルバイト検索結果
- 256件中の241〜256件目
- 放課後の家 松阪明和プライム
- 保育士
- アルバイト・パート
- 時給 1,200円 〜 1,500円
- シフト制週2日~週5日平日 14:00~19:30(休憩なし)土祝 9:30~17:00(休憩45分)残業ほぼなし
- 三重県多気郡明和町金剛坂822-9
- 服部耳鼻咽喉科
- 看護助手の求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 三重県多気郡明和町大字金剛坂822-1
- 株式会社メディカルサンテ(ナーシングホーム 希望の．．．
- 介護員の求人
- アルバイト・パート
- 1,090円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県多気郡明和町大字上村字松本101-5
- 株式会社 ギコー
- (派)大型トラック等の回送業務の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
- 三重県多気郡明和町斎宮918-1
- 株式会社 平井(いなほの里)
- 看護職員・夜勤パートの求人
- アルバイト・パート
- 2,000円〜2,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
- 三重県多気郡明和町佐田2473-1
- 認定こども園 明和ゆたか園
- 保育士
- 正社員
- 月給 227,152円 〜
- シフト制7:00～19:00内で実働8時間休憩60分
- 三重県多気郡明和町斎宮北野3535-1
- 株式会社 ほていや
- きもの販売パートスタッフ/明和店の求人
- アルバイト・パート
- 1,150円〜1,150円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県多気郡明和町大字中村字長波賀1223番地ほていや明和店
- ナーシングホーム希望の丘
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 200,000円 〜 285,000円
- 交替制(シフト制)(1)8:30～17:30 休憩60分(2)17:00～翌9:00 休憩90分勤務シフト表によります。残業ほぼなし
- 三重県多気郡明和町上村松本101-5
- 医療法人 大徹会 北島医院
- 医療事務の求人
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,500円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県多気郡明和町竹川353
- 株式会社共立ソリューションズ
- 営業所管理・人事労務管理/三重県多気郡明和町/契約．．．
- 契約社員
- 260,000円〜260,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県多気郡明和町明星1199-24(新設準備中)当社明和営．．．
- 有限会社 シンセイフーズ
- 食品製造スタッフの求人
- 正社員
- 210,000円〜350,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
80分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県多気郡明和町大字斎宮字法正寺1854番地12本社
- なの花薬局金剛坂店
- 薬剤師
- 正社員
- 月給 284,000円 〜
- 8:30～19:00(休憩60分)※週40時間勤務、シフト制※育児短時間勤務制度あり※時間外労働有り
- 三重県多気郡明和町大字金剛坂817-30
- 訪問介護の希望の丘
- 介護職/ヘルパー
- 正社員
- 月給 190,000円 〜 285,000円
- 交替制(シフト制)(1)9:00～18:00(休憩60分)(2)7:00～16:00(休憩60分)(3)17:00～翌9:00(休憩90分)時間外 月平均2時間
- 三重県多気郡明和町大字上村字松本101-5
- 株式会社 平井(いなほの里)
- 介護職員(夜勤専従)の求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,800円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
120分
- 三重県多気郡明和町佐田2473-1
- 勝田歯科
- 歯科衛生士
- アルバイト・パート
- 時給 2,500円 〜
- 現在「日曜日に入れる方」を特に歓迎しております!月火木金/8:30～19:15(休憩105分)土/7:30～14:30(休憩60分)残業ほぼなし!時間内に協力して仕事を終わらせています。時短勤務応相談
- 三重県多気郡明和町大淀字寺前2446-1
- 桑名三重信用金庫
- 事務/津・松阪・伊勢・多気郡の求人
- アルバイト・パート
- 1,090円〜1,090円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
45分
- 三重県中南勢地区(津・松阪・伊勢・多気郡(多気町・明和町))．．．
