看護師・准看護師 の求人 - 三重県 四日市市
- 三重県 四日市市 看護師・准看護師のアルバイト検索結果
- 196件中の181〜196件目
- 越山クリニック
- 看護師(正・准)の求人
- アルバイト・パート
- 1,600円〜1,600円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 三重県四日市市城山町1-11
- セントケア訪問看護ステーション四日市
- 看護師/准看護師
- 正社員
- 月給 360,000円 〜 386,000円
- 9:00～18:008:30～17:30休憩60分月平均時間外労働時間 5時間※勤務時間は9:00から18:00を基本としていますがご希望等ございましたらご相談ください。
- 三重県四日市市新正4-7-5
- ワールドビジネスセンター 株式会社
- 医療情報システム運用管理業務の求人
- 正社員
- 235,000円〜314,100円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 以下、何れかの顧客先三重県四日市市、津市
- 医療法人 尚豊会 みたき総合病院
- 看護師(訪問看護)の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県四日市市生桑町字菰池458-1
- 株式会社リベルケア
- 看護師/パート/ホスピス四日市あさけの求人
- アルバイト・パート
- 1,590円〜1,590円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県四日市市下さざらい町11の8ホスピス対応型住宅リベル四．．．
- ゴールドエイジエクセレント
- 看護師/准看護師
- アルバイト・パート
- 時給 1,355円 〜 1,605円
- 9:00～18:00の間の6時間以上(6時間以上勤務の場合、休憩60分)※勤務時間、勤務日数は相談可
- 三重県四日市市日永東3-11-20
- ナーシングホームしらゆりケアkomorebi
- 精神科訪問看護師の求人
- アルバイト・パート
- 1,850円〜2,000円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県四日市市日永西2-9-11
- とみだ皮膚科
- 看護師(正・准)の求人
- アルバイト・パート
- 1,650円〜2,000円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県四日市市大字茂福781-1
- 社会福祉法人 青山里会
- 看護師(かんざきデイサービスセンター)の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県四日市市寺方町東谷986-4
- 株式会社アンビス
- 介護職/パート(四日市2)の求人
- アルバイト・パート
- 1,260円〜1,380円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県四日市市芝田1-1-20医心館四日市2号館(当社施設)
- 医療法人 守屋レディースクリニック
- 看護師・助産師の求人
- アルバイト・パート
- 1,500円〜1,800円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 三重県四日市市羽津4661
- ナーシングホームしらゆりケアkomorebi
- 介護福祉士(看護小規模多機能型居宅介護・四日市)の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県四日市市東日野町107
- 社会福祉法人 青山里会
- 看護師(川島デイサービスセンター)の求人
- アルバイト・パート
- 1,300円〜1,400円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県四日市市川島町字別山4040
- 株式会社リベルケア
- 看護師/パート/ホスピス四日市の求人
- アルバイト・パート
- 1,590円〜1,590円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
- 三重県四日市市大字泊村819ホスピス対応型住宅リベル四日市
- 有限会社 だいち(ナーシングホームもも)
- 看護師(看護小規模多機能)の求人
- アルバイト・パート
- 1,400円〜1,800円
- 雇用期間の定めなし
[休憩時間]
0分
- 三重県四日市市朝明町441-1
- パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート．．．
- 訪問入浴・介護職【ヘルパ ケア四日市芝田)※運転無．．．
- アルバイト・パート
- 1,234円〜1,296円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 三重県四日市市芝田1-10-11パナソニックエイジフリーケア．．．
