医療法人 医和基会のアルバイト
- 医療法人 医和基会のアルバイト検索結果
- 12件中の1〜12件目
- 医療法人医和基会 ケアプランサービスセン．．．
- ケアマネジャー
- 正社員
- 月給 173,000円 〜 245,000円
- 1ヶ月単位の変形労働時間制8:45～17:15休憩60分月平均時間外4時間
- 福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番1号
- 医療法人 医和基会
- 看護師/牧山いわき苑 《急募》の求人
- 正社員
- 231,200円〜303,700円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)16時15分〜09時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1-1「牧山いわき苑」
- 医療法人 医和基会
- 医療ソーシャルワーカー/戸畑総合病院《急募》の求人
- 正社員
- 215,000円〜317,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区福柳木1丁目3-33「戸畑総合病院」
- 医療法人 医和基会
- 介護職(ヘルパー2級以上)/戸畑区牧山 の求人
- 正社員
- 183,200円〜244,700円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)08時45分〜12時30分(3)16時15分〜09時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1-1「牧山いわき苑」
- 医療法人 医和基会
- 保育士/牧山療養院 ひまわりルーム/パート ≪急募．．．
- アルバイト・パート
- 1,200円〜1,300円
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
(1)08時00分〜18時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区初音町13-13牧山療養院2F「ひまわり．．．
- 医療法人 医和基会
- 総務/戸畑総合病院/急募の求人
- 正社員
- 164,000円〜245,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)08時30分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区福柳木1丁目3-33「戸畑総合病院」
- 医療法人 医和基会
- 保育士/牧山療養院 ひまわりルーム ≪急募≫の求人
- 正社員
- 185,800円〜252,300円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)07時45分〜16時15分(2)08時30分〜17時00分(3)08時45分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区初音町13-13牧山療養院2F「ひまわり．．．
- 医療法人 医和基会
- 介護職/グループホーム金刀比羅 ◆急募◆の求人
- 正社員
- 162,000円〜221,500円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)08時00分〜16時30分(3)11時00分〜19時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区金比羅町4-19「グループホーム金刀比羅．．．
- 医療法人 医和基会
- 看護師/戸畑総合病院 ◆急募◆の求人
- 正社員
- 237,700円〜310,200円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)16時15分〜09時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区福柳木1丁目3-33「戸畑総合病院」
- 医療法人 医和基会
- 事務/介護老人保健施設 牧山いわき苑 ≪急募≫の求人
- 正社員
- 157,000円〜238,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1-1「牧山いわき苑」
- 医療法人 医和基会
- 医療ソーシャルワーカー/戸畑総合病院《急募》の求人
- 正社員
- 215,000円〜317,000円
- 雇用期間の定めなし
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
- 福岡県北九州市戸畑区福柳木1丁目3-33「戸畑総合病院」
- 医療法人 医和基会
- 介護職/パート/グループホーム金刀比羅の求人
- アルバイト・パート
- 1,000円〜1,000円
- 雇用期間の定めなし
(1)09時00分〜12時00分(2)13時00分〜15時00分
[休憩時間]
0分
[時間外労働時間]
なし
- 福岡県北九州市戸畑区金比羅町4-29「グループホーム金刀比羅．．．
